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【王韻壹】“卷王”還是“破局者”：職業經理人的終極選擇
領越領導力
1、職業經理人面臨的不是努力的問題，而是思維升級”的戰役，如何在競爭激烈的環境中脫穎而出，突破職業天花板、解鎖高階領導力？ 2、職業經理人如何從生存到價值的躍遷，告別低效內卷，開啟高階破局之路； 3、職業經理人如何從經驗管理到價值創造底層邏輯重構，用設計思維替代惡性競爭策略； 4、職業經理人如何用10%的資源撬動100%的成果，實現個人職業生涯的飛躍； 5、不破不立，未來已來，如何成為一個職業破局者和內卷終結者！
【嘉寶華】做有領導力的領導者——領越領導力
領越領導力
課程目標:全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板，有意愿有針對性地提高領導能力；建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致，為團隊樹立榜樣；提升領導者的前瞻能力，激發他人與自己分享共同愿景，增強團隊執行力；提升領導者帶領團隊的高效執行力，掌握整合體系的方法，推動組織目標；提升領導者激勵他人、構建人才體系的能力，增強團隊凝聚力；將五種習慣行為應用到實際工作中，帶領團隊走向卓越。課程對象:
【唐易】責任勝于能力
領越領導力
適合行業銀行證券行業航空客運行業服裝鞋包行業商超零售行業其他課程背景二十一世紀的商業環境越來復雜，產品同質化,過?；?競爭化使企業舉步維艱，如履薄冰，戰戰兢兢，稍有大意就可能機會變成危機！企業的生存壓力越來越大，人力成本，原材料，流通都是一道道成本線！在今天的商業環境中，員工的執行力與責任心是否跟的上企業的步伐，內部溝通是否順暢高效，往往影響企業的發展,不解決員工的成長，無法讓企業在高壓下走出困境
【陳鋼】領越領導力
領越領導力
課程背景今天的社會不乏挑戰性,在這個特殊的年代,無論數量還是復雜程度看,挑戰似乎越來越多。挑戰本身不是問題,問題是我們應如何應對挑戰,通過我們的努力,我們有能力改變我們的生活和工作的這個世界,使它變得更好或更糟。作為一名好的經理人員應該怎樣去行動，成為了我們的急切需要解決的問題。好的領導者與糟糕的領導者相比，他們使其下屬們發揮出高于后者3倍的能力，貢獻和生產率，人才能力發揮的差別高達三倍之多。因此
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