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張亞西戰(zhàn)略升級贏戰(zhàn)開門紅
戰(zhàn)略管理
【課程背景】2024已經(jīng)注定是一場更為嚴(yán)峻、更為復(fù)雜的開門紅。隨著新政策密集出臺、利率市場化和產(chǎn)品同質(zhì)化愈演愈烈、新時代和新環(huán)境下對銀行的三大能力提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):分支行的統(tǒng)籌規(guī)劃和激勵考核能力、網(wǎng)點的聯(lián)動組織和過程管控能力、理財經(jīng)理的客戶管理和產(chǎn)品銷售能力。天下武功,唯快不破;一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。面對市場變化與同業(yè)競爭,能否通過前瞻性的規(guī)劃和統(tǒng)籌性的布局,能否通過有效的上下聯(lián)動、公私聯(lián)動、廳
張亞西消費貸款電話營銷技能提升
營銷技能
【課程背景】在交通和通信如此大發(fā)的今天,人們反而變得越來越忙碌,人與人之間更少有時間坐下來品茶漫談。在如今營銷成為市場主流之后,電話營銷幾乎成了“第一營銷手段”。但是隨著越來越多的營銷電話,人們也愈發(fā)討厭這種方式,大部分人都不希望被營銷電話騷擾,可另一方面是人們不得不采用此種方式。這就引發(fā)了新的矛盾,如何才能在這種“夾縫”中做好電話營銷,更加考驗機構(gòu)和營銷人員的方式方法。本課程主要梳理新時代電話營
張亞西期繳保險模壓訓(xùn)練營
銀保營銷
【課程背景】從原保監(jiān)會推出了76號文件確定壽險行業(yè)的整體轉(zhuǎn)型,回歸保險姓“保”,在這樣的政策背景下各保險公司積極做產(chǎn)品的切換調(diào)整,銷售隊伍三年的適應(yīng)又遭遇新冠疫情的影響。如今,在全國降息的大潮下,保險3.0%終身復(fù)利的產(chǎn)品也即將迎來下架,在過渡期以及降利率之后期繳保險如何銷售,這將給營銷人員帶來陣痛,如何解決這個陣痛,保持定力,本課程將同學(xué)員一起探討新的答案【課程收益】? 從根本上理解保
張亞西宏觀經(jīng)濟與信用卡場景金融
銀保營銷
【課程背景】經(jīng)過40多年改革開放發(fā)展與積累,中國經(jīng)濟已經(jīng)累積了龐大的GDP。因為這四十年來我們處于產(chǎn)業(yè)鏈中低端,美國處于產(chǎn)業(yè)鏈高端,所謂微笑曲線。我們要發(fā)展工業(yè)4.0,要進行產(chǎn)業(yè)升級,必然搶占美國市場,所以貿(mào)易戰(zhàn)對美國來說是反擊中國,而且美國還認(rèn)為自己很被動。在銀行不斷數(shù)字化和場景化的今天,商業(yè)銀行面臨哪些挑戰(zhàn)和機遇,尤其是信用卡市場面臨哪些機遇與挑戰(zhàn),本課程將做進一步闡述。【課程收益】?&nbs
張亞西大客戶營銷談判之道
談判技巧
【課程背景】市場從來不是無限大的蛋糕,可以永遠(yuǎn)讓你跑馬圈地。一個成熟的市場是“以客戶為中心”進行深度開發(fā)的市場,要求銷售者轉(zhuǎn)變自己的思維觀念,銷售者不再僅僅是“賣藥”的角色,還要成為“醫(yī)生”的角色。提升營銷者的業(yè)務(wù)技能和非業(yè)務(wù)技能同時成為了重要的事情。本課程著力轉(zhuǎn)變營銷者的觀念,提升營銷者的需求探尋能力和客戶把握能力,從而提升復(fù)雜產(chǎn)品的銷售成功率。【課程收益】? 學(xué)習(xí)突破性營銷方法,用全
楊巍巍企業(yè)股權(quán)激勵設(shè)計及落地實操
股權(quán)激勵
【課程背景】伴隨著新經(jīng)濟浪潮,股權(quán)的造富效應(yīng)彰顯,股權(quán)激勵已成為立志進取的企業(yè)吸引、激勵核心人才的標(biāo)配工具。當(dāng)同行都在用股權(quán)搜刮行業(yè)精英時,企業(yè)置之不理,不僅是管理上的滯后,更是坐視競爭對手?jǐn)U大優(yōu)勢。這不是“要不要做”的問題,而是“該如何做”的問題。股權(quán)天然具有高度敏感性,股權(quán)變動輕則觸及利潤分享,重則危及企業(yè)控制權(quán),如何把握企業(yè)家的控制權(quán)和股權(quán)激勵的平衡是個難題。同時,有別于薪酬考核這種短期激勵
楊巍巍擬上市公司股權(quán)激勵排雷寶典
股權(quán)激勵
【課程背景】伴隨著新經(jīng)濟浪潮,股權(quán)的造富效應(yīng)彰顯,股權(quán)激勵已成為立志進取的企業(yè)吸引、激勵核心人才的標(biāo)配工具。對于有上市計劃的企業(yè)而言,股權(quán)激勵不僅是達(dá)到激勵效果就行,還必須考慮落地的股權(quán)激勵方案對申報上市是否會構(gòu)成障礙,但上市規(guī)則繁雜且變動頻繁,企業(yè)缺乏既懂股權(quán)激勵又熟悉資本市場規(guī)則的人才,因此便面臨兩難境地:不做股權(quán)激勵,吸引不到人才,企業(yè)發(fā)展無從談起,上市無望;做了股權(quán)激勵,可能暗藏瑕疵而不自
楊巍巍國企股權(quán)激勵政策解讀和實操難題破解
股權(quán)激勵
【課程背景】股權(quán)激勵因其長期激勵價值日益被認(rèn)可,近年來已漸成各市場主體的“標(biāo)準(zhǔn)配置”,無論民企還是國企,均有較多實踐。相比民企“法無禁止即可為”的靈活性,國有企業(yè)因其屬性有別于民企,外部政策約束大,內(nèi)部傳統(tǒng)習(xí)慣強,這種內(nèi)外特點,使得國企操作股權(quán)激勵較之民企有顯著差異。以2015年22號文發(fā)布為標(biāo)志,新一輪國企改革漸入深水區(qū),混改、雙百、科改、契約制、經(jīng)理制等各種改革舉措層出不窮,這些政策發(fā)布主體多
趙聯(lián)偉新時代基層工會如何發(fā)揮作用
管理者技能提升
【課程背景】如何在新的發(fā)展階段,更好彰顯工會的橋梁和紐帶的作用,是基層工會面臨的新挑戰(zhàn)和繞不開的新話題,面對新形勢和新任務(wù),基層工會工作者必須滿懷信心,立足新起點,用新思路謀劃新發(fā)展,實現(xiàn)新作為。【課程收益】★ 了解并掌握與時俱進的基層工會工作的內(nèi)涵、意義★ 掌握基層工會工作的重點和方法★ 熟悉基層工作工作中規(guī)定動作和自選動作的靈活運用★ 學(xué)會高效的做好工會工作,樹立良好形象【課程方式】認(rèn)知講授+
趙聯(lián)偉黨建品牌的優(yōu)化與升級
黨建黨務(wù)
【課程背景】新時代以來,多數(shù)國有企業(yè)在黨建創(chuàng)新工作中進行了很多有益的探索,涌現(xiàn)出很多富有特色的黨建品牌,體現(xiàn)了國企各自的成果和亮點。但由于國企工作的特性、相對固有的傳統(tǒng)思維和黨務(wù)工作者本領(lǐng)缺乏等原因的存在,導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)工作出現(xiàn)了不少弊端,如:黨建品牌“有形無肉”、有活動沒效果、有文化沒榜樣、業(yè)績多英雄少、黨建品牌曇花一現(xiàn),沒法持久運行等等,并沒有充分發(fā)揮黨建品牌體系建設(shè)應(yīng)有的作用。新征程上,高
趙聯(lián)偉《基層工會的職能及任務(wù)》
管理者技能提升
【課程背景】新時代以來,多數(shù)國有企業(yè)在黨建創(chuàng)新工作中進行了很多有益的探索,涌現(xiàn)出很多富有特色的黨建品牌,體現(xiàn)了國企各自的成果和亮點。但由于國企工作的特性、相對固有的傳統(tǒng)思維和黨務(wù)工作者本領(lǐng)缺乏等原因的存在,導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)工作出現(xiàn)了不少弊端,如:黨建品牌“有形無肉”、有活動沒效果、黨建品牌曇花一現(xiàn),沒法持久運行等等,并沒有充分發(fā)揮黨建品牌體系建設(shè)應(yīng)有的作用。新征程上,高質(zhì)量發(fā)展對國企黨建品牌創(chuàng)建提
趙聯(lián)偉有效避免黨建品牌曇花一現(xiàn)的秘籍
黨建黨務(wù)
【課程背景】新時代以來,多數(shù)國有企業(yè)在黨建創(chuàng)新工作中進行了很多有益的探索,涌現(xiàn)出很多富有特色的黨建品牌,體現(xiàn)了國企各自的成果和亮點。但由于國企工作的特性、相對固有的傳統(tǒng)思維和黨務(wù)工作者本領(lǐng)缺乏等原因的存在,導(dǎo)致黨建品牌建設(shè)工作出現(xiàn)了不少弊端,如:黨建品牌“有形無肉”、有活動沒效果、黨建品牌曇花一現(xiàn),沒法持久運行等等,并沒有充分發(fā)揮黨建品牌體系建設(shè)應(yīng)有的作用。新征程上,高質(zhì)量發(fā)展對國企黨建品牌創(chuàng)建提
劉家賀深入學(xué)習(xí)新中國史 牢記初心使命
黨史
一、深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)新中國史的重要意義和基本要求(一)學(xué)習(xí)“四史”是必修課(二)旗幟鮮明反對和抵制歷史虛無主義二、正確把握新中國歷史發(fā)展的基本線索(一)鞏固人民政權(quán)、保衛(wèi)國家安全斗爭(二)全面建設(shè)社會主義(三)開辟中國特色社會主義道路(四)開創(chuàng)中國特色社會主義新時代三、認(rèn)真汲取新中國的基本經(jīng)驗(一)堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位(二)堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)(三)堅持中國特色社會主義道路 (四)堅持全面從嚴(yán)治
劉家賀中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工人運動的百年光輝歷程與基本經(jīng)驗
黨史
一、黨領(lǐng)導(dǎo)工運的百年光輝歷程(一) 黨領(lǐng)導(dǎo)工運為建立新中國立下卓越功勛(二)黨領(lǐng)導(dǎo)工運在社會主義革命和建設(shè)中發(fā)揮主人翁作用(三)黨領(lǐng)導(dǎo)工運在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中起到主力軍作用(四)黨領(lǐng)導(dǎo)工運在中國特色社會主義新時代再創(chuàng)輝煌二、黨領(lǐng)導(dǎo)工運的基本經(jīng)驗(一)必須堅持黨對工人運動的領(lǐng)導(dǎo)(二)必須堅持全心全意依靠工人階級方針(三)必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開展工作(四)必須增強工會組織的政
劉家賀深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
政治理論
【課程大綱】一、深刻認(rèn)識這次主題教育是一件事關(guān)全局的大事 1.用馬克思主義中國化時代化最新成果武裝全黨的戰(zhàn)略安排 2.貫徹落實新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)的重大舉措 3.深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求 二、牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求1.全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想2.自覺用新時代中國特色社會主義思想改造主觀
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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