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陳祥多人力資源管理落地派實(shí)戰(zhàn)專家,資深HR經(jīng)理人

擅長領(lǐng)域:
績效管理 非人力資源管理 招聘與面試 薪酬體系
常駐城市:杭州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理|如何構(gòu)建高效績效管理體系|量化績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營|如何構(gòu)建高效招聘面試體系|如何設(shè)計(jì)組織架構(gòu)|如何進(jìn)行關(guān)鍵員工管理|85、90后的管理藝術(shù)|如何構(gòu)建高效薪酬福利體系

王弘力人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 非人力資源管理 績效管理 薪酬體系 人才梯隊(duì)
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《實(shí)戰(zhàn)招聘與面試技巧》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》《企業(yè)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對(duì)》《企業(yè)用工成本分析與管控》《人力資源管理全模塊技能提升》

王雷軍企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士,國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
結(jié)構(gòu)思維 人力資源 非人力資源管理 溝通技巧
常駐城市:石家莊市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:認(rèn)證課程:《結(jié)構(gòu)性思維》《知人善用的DISC顧問技術(shù)》《知彼解己的DISC溝通技術(shù)》人力資源:《績效管理與績效考核》 《薪酬設(shè)計(jì)與制定》 《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《企業(yè)文化》《人力資源管理師培訓(xùn)》通用管理:《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 《TTT》《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》 《提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 《提升中層管理者的溝通技能》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《管理者角色認(rèn)知》

古靈人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 招聘與面試 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《業(yè)績?yōu)橥酢冃Ч芾砼c操作實(shí)務(wù)》《識(shí)人妙術(shù)——高效招聘面試秘訣》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《職業(yè)導(dǎo)航——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《勞動(dòng)力用工風(fēng)險(xiǎn)管控》《培訓(xùn)體系搭建與管理》《薪酬管理體系設(shè)計(jì)》

唐霽華為資深人力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 招聘與面試 管理者角色認(rèn)知 企業(yè)文化 非人力資源管理
常駐城市:南京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《華為人力資源管理實(shí)踐》 《華為價(jià)值鏈管理體系》 《華為人才鏈管理體系》 《華為企業(yè)文化》 《管理者角色認(rèn)知》 《有效溝通與激勵(lì)》 《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》 《六億神州盡舜堯,遍地英雄下夕煙——探析華為人才“倍”輩出的密碼》

蔡巍知名人力資源績效管理實(shí)戰(zhàn)講師,善長績效與薪酬體系設(shè)計(jì)

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:主講課程: 《定崗定編定薪設(shè)計(jì)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《績效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 《全薪時(shí)代的薪酬體系設(shè)計(jì)》

左京戰(zhàn)略人才培養(yǎng)教練

擅長領(lǐng)域:
管理技能提升 團(tuán)隊(duì)管理 招聘與面試 薪酬體系 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《MTP管理技能提升》《打造高績效團(tuán)隊(duì)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力鍛造》《高效授權(quán)與激勵(lì)技巧》《現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)》《招聘面試方法與技巧》《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

步超生產(chǎn)管理和成本控制講師,23課堂培訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 績效管理 職業(yè)規(guī)劃 招聘與面試
常駐城市:寧波市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理 績效管理實(shí)戰(zhàn)模擬 企業(yè)績效考核與招聘培訓(xùn)實(shí)務(wù) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 內(nèi)訓(xùn) 招聘甄選實(shí)戰(zhàn)模擬

趙學(xué)文管理咨詢師,企業(yè)培訓(xùn)師,管理顧問

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 非人力資源管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1、《目標(biāo)績效激勵(lì)訓(xùn)練營》2、《面試技巧與試用期管理》3、《學(xué)習(xí)路徑圖與企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建》4、《任職資格與勝任能力》5、《中基層管理者的八大核心管理技能提升》6、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》7、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》8、《執(zhí)行力、溝通技巧、沖突處理》

周老師管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》《銀行結(jié)算業(yè)務(wù)與往來業(yè)務(wù)核算》《借款企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析及虛假報(bào)表識(shí)別》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)人員管理》《稅務(wù)會(huì)計(jì)與納稅籌劃》《內(nèi)部控制與審計(jì)》《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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