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阮哲林企業(yè)管理咨詢講師,北大MBA班特邀講師

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃 招聘與面試 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源年/季度規(guī)劃》、《人力資源系統(tǒng)建設(shè)與統(tǒng)籌管理》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與公共關(guān)系》、《如何為員工規(guī)劃職業(yè)生涯》、《新法下的招聘體系建立與結(jié)構(gòu)化面試甄選技巧》等。

馮媛實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 員工激勵 人才梯隊(duì) 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:人力資源實(shí)操類課程 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1-3天)》 《人力資源管理,包括:戰(zhàn)略人力資源管理、國有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理(1-3天)》 《讓績效“動”起來-全面績效體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《績效輔導(dǎo)與面談技巧(1天)》 《錢該怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《全面激勵體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《精準(zhǔn)招聘與實(shí)戰(zhàn)技巧(1-2天)》 《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/人才梯隊(duì)搭建(1天)》 職業(yè)化課程 《高效執(zhí)行-執(zhí)行力提升培訓(xùn)(1天)》 《領(lǐng)導(dǎo)力課程》 《激勵心理學(xué)與管理應(yīng)用(1天)》 《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵術(shù)(1天)》 《新生代員工管理/代際領(lǐng)導(dǎo)力(1天)》 微咨詢系列 《中小企業(yè)績效工作坊(2天2夜)》 《中小企業(yè)薪酬工作坊(2天2夜)》

李偉旗國內(nèi)人力資源與運(yùn)營管理資深講師,北京特級咨詢顧問

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:卓越運(yùn)營 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 戰(zhàn)略性人力資源管理 績效突破

穆生一招聘面試與人力資源管理能力提升專家

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 非人力資源管理 企業(yè)文化 人才培養(yǎng)
常駐城市:天津市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:人才招聘:《招聘官賦能-AI助力招聘提效》《聚才—讓你的崗位變暢銷》 《金牌招聘官-招聘面試全流程》《精準(zhǔn)招聘—從崗位規(guī)劃到精準(zhǔn)選人》 《組織能力支撐-素質(zhì)模型的構(gòu)建與運(yùn)用》《圍繞工作成果的人才畫像五步法》 人才培養(yǎng):《定制化人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展體系》 體系搭建:《企業(yè)文化構(gòu)建與實(shí)施》《降本增效-人效管理體系建設(shè)》 非人課程系列-針對中基層管理人員課: 非人:《非人力資源部門的人力資源管理》 選:《打造你的團(tuán)隊(duì)-招聘面試全流程》《金牌招聘官-招聘面試全流程》 用:《盤活你的團(tuán)隊(duì)-分工與授權(quán)》《管理就是建機(jī)制-團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)》 育:《賦能你的團(tuán)隊(duì)-教練技術(shù)實(shí)操》《點(diǎn)燃你的下屬-管理者輔導(dǎo)員工能力提升》 勵:《激活你的團(tuán)隊(duì)-多元化激勵與競爭機(jī)制設(shè)計(jì)》

段小海富士康公司擔(dān)任資深人資高管,國家人力資源管理師資格認(rèn)證課程資深講師

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 課程開發(fā) 非人力資源管理 培訓(xùn)體系
常駐城市:東莞市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:4步打造卓越的培訓(xùn)體系 七步成詩—課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 非人資經(jīng)理的5維人員管理法 杰出班組長特訓(xùn)營 高效溝通三板斧

聞博招聘面試與職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 員工激勵 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《精準(zhǔn)讀人-企業(yè)人才致勝的核心》 《人才測量工具應(yīng)用-高效能HR的面試官必備》 《新生代校園招聘攻略》 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 《非人力資源的人力資源管理》 《激發(fā)員工工作潛能》 《基于DISC的溝通與管理》 《簡歷識別技巧》

陳凱清華大學(xué)EMBA,芝加哥商學(xué)院訪問學(xué)者

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) TTT 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:激勵性薪酬設(shè)計(jì)與保留核心人才 經(jīng)營者思維—非人力管理 TTT講師授課技巧----話語影響力 可復(fù)制的能力 5G時代,新經(jīng)濟(jì),新環(huán)境下的能力 如何打造團(tuán)隊(duì)

蘇建偉勞動合同法專家,高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 采購管理 法律法規(guī)
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:實(shí)戰(zhàn)招標(biāo)操作實(shí)務(wù) 企業(yè)人事法律風(fēng)險防范與和相關(guān)新法新規(guī)解讀 現(xiàn)代公司法人治理及規(guī)范運(yùn)作 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說明書撰寫 勞動關(guān)系管理 新個稅社保人力資源應(yīng)對 《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運(yùn)作 中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險防范 企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的誤區(qū)與法律實(shí)用技巧 采購項(xiàng)目管理及法律風(fēng)險防范 企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險管控

路曉輝中國最資深的企業(yè)經(jīng)營決策沙盤設(shè)計(jì)師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 沙盤模擬
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:非人力資源管理沙盤模擬訓(xùn)練連鎖經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練-企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略沙盤模擬

張子斌戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展專家

擅長領(lǐng)域:
人才盤點(diǎn) 人力資源 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《轉(zhuǎn)型升級利器,戰(zhàn)略落地寶典---戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《降本增效三板斧,打造價值鏈共贏-企業(yè)降本增效的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《企業(yè)人效提升的創(chuàng)新與實(shí)踐》 《如何讓企業(yè)良將如潮,人才輩出-核心人才的選用育留》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《金牌面試官》 《卓越績效管理在企業(yè)的創(chuàng)新與應(yīng)用》 《如何讓企業(yè)良將如潮-人才發(fā)展五步法》 《核心人才的保留和激勵》 《人才驅(qū)動戰(zhàn)略-人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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