- 【趙公元】向阿里鐵軍學：薪酬-文化-kpi
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- 薪酬體系：1.拆解阿里鐵軍薪酬體系高效背后的秘密2.從“招-培-留-辭”拆解薪酬體系在阿里鐵軍每一個環節的核心作用3.如何設置KPI和薪酬體系才會讓團隊自發工作4.如何設置薪酬，才能讓員工主動愿意做本職工作以外額外的事情5.阿里是如何培養以及設置合伙機制的，中小企業的合伙人應該如何設置 銷售體系：向阿里鐵軍學做銷售高手1. 阿里頂級銷售的畫像以及思維底層邏輯是什么2. 
- 【宋俊生】企業法律風險防控與治理課程大綱
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- 一、公司法人治理結構1、國家三權分立與企業三會一層結構治理；2、從古代法家思想看企業的法治與人治；3、從京東AB股設置看股東權益設置；4、公司法框架下的法人治理結構；5、公司印章管理。二、公司章程設置法律風險1、公司章程是企業的憲法，是公司的根本法；2、從公司法賦予公司章程可以自主約定的十大事項看公司現有章程的缺陷；3、從萬科案看公司法的魔鬼細節；4、如何設計公司章程避免股權糾紛？ &n
- 【岳川博】企業家財富管理與傳承
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- 【課程背景】家業長青是每一個企業家都殷殷追求的理想，本課程旨在探討實現這一理想的道路與方法。從宏觀上看，家業長青的實現需要一種大局觀，基于國家乃至全球發展進行機會選擇。所謂國運深刻影響著家運和人生發展，而家運也常常折射著國運。國運如何？世界向何處去？這是我們要剖析的重大命題。家業長青涉及兩個直接大事項：1，財富如何管理或投資；2，子女如何培養（不僅僅包括成為接班人的培養，更包括企業家子女人生發展中
- 【徐朝華】《市值管理》
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目錄【課程背景】......................................................................................... 2【課程收益】......................................................................................... 2
- 【臧日宏】政府招商引資戰略與技能
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- 一、
課程總目標站在戰略角度，理論層面—解讀招商引資；技術層面—引領招商引資；提升招商引資管理者的素質。二、課程內容第一講 樹立正確的招商引資觀一、我們處在資本運營時代二、招商引資是一種系統活動三、招商引資具有明顯的階段性四、招商引資的若干發展趨勢五、招商引資需要領導者率先垂范六、多策并舉
- 【臧日宏】企業財務管理
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- 21世紀社會需要懂技術的金融人才，更需要懂金融的技術人才。 ——一位諾貝爾經濟學獎獲得者的話第一講基本財務知識一、什么是企業財務？財務是企業再生產過程中的資金運動，包括財務活動與財務關系。二、怎樣才算懂財務？讀懂財務報表理解財務原則進行財務分析科學財務規劃三、企業運營周期與財務管理思考與討論：思考與討論：資本啟示錄 企業就是一
- 【臧日宏】管理者的財務視野
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- 課程目標通過本課程的學習，企業管理者能夠：（1）增強自己的財務意識，提高財務戰略決策能力；（2）揭開財務的面紗，提高財務思維能力。課程大綱一、
我們生活在財務時代（10分鐘）1、
用一位諾貝爾經濟學獎獲得者的話，引出管理者為什么要懂得財務。“21世紀需要懂技術的金融人才，更需
- 【臧日宏】公司理財
- 財富理財
- 21世紀社會需要懂技術的金融人才，更需要懂金融的技術人才。 ?a?a一位諾貝爾經濟學獎獲得者的話好企業善于學習第一講 基本財務知識一、什么是企業財務？二、怎樣才算懂財務？三、企業財務管理為了什么？四、企業經營周期與財務管理第二講 讀懂財務報表一、財務報表的種類與功能二、企業資產負債表三、損益表四、現金流量表的結構五、理解財務原則第三講 理
- 【李璞】《像高凈值人群一樣管錢》關于財富的正知正見
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- 老師簡介
李璞，太平人壽保險有限公司前高管，在任期間成立了中國保險行業第一個專門服務高凈值客戶的部門，服務過近千位資產過億的重要客戶。辭職創業后，成立了自己的投資管理公司和科技創業公司，主要為創業者、企業高管等人群提供財富管理咨詢等服務。得到課程《像高凈值人群一樣管錢》、《給忙碌者的個人保險課》主理人。課程亮點1.你會從先富者的經驗中獲得2個財富管理模型、1套最小化個人健康保險、4類金融管理
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人力資源專家
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