「課程概括」防水工程與材料行業(yè)正經(jīng)歷環(huán)保去產(chǎn)能政策和房地產(chǎn)疲軟的雙重挑戰(zhàn),“大行業(yè),小企業(yè)”的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局孕育洗牌??焖僮兓耐獠凯h(huán)境促使傳統(tǒng)“設(shè)目標(biāo)、定產(chǎn)能、鋪攤子”的決策模式也要隨之改變:應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析輔助戰(zhàn)略決策,而戰(zhàn)略的落地執(zhí)行則更需要數(shù)字化監(jiān)控和數(shù)據(jù)糾偏。因此,構(gòu)建防水行業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理模式是本次課程核心目標(biāo)。達(dá)到這個(gè)目標(biāo)需要克服兩個(gè)障礙:
1. 數(shù)字化人才欠缺
數(shù)字化需要人來(lái)推動(dòng),培訓(xùn)全員數(shù)據(jù)分析能力和工具使用技能是數(shù)字化基礎(chǔ)。企業(yè)既需要掌握數(shù)字化決策的高管,也需要能一線拼刺刀的數(shù)字化藍(lán)領(lǐng)!
2. 數(shù)字化基礎(chǔ)薄弱
企業(yè)所用各種管理軟件各行其是,數(shù)據(jù)孤島遍布,沒(méi)有集中管理。想要升級(jí),又面臨高昂的數(shù)字化改造成本和風(fēng)險(xiǎn)。
曾老師《易精大數(shù)據(jù)決策法》即針對(duì)以上兩個(gè)痛點(diǎn)而設(shè)計(jì),幫助企業(yè)快速養(yǎng)成數(shù)字化人才團(tuán)隊(duì),推動(dòng)低成本低風(fēng)險(xiǎn)的漸進(jìn)式數(shù)字化改良。
「課程特色」本門(mén)課程以 為目標(biāo):
2 “易學(xué)”—— 快速上手,無(wú)需計(jì)算機(jī)專業(yè)背景
2 “易精”—— 精益求精,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,獨(dú)立作戰(zhàn)
「內(nèi)容簡(jiǎn)介」課程為企業(yè)學(xué)員鋪設(shè)了循序漸進(jìn)的四個(gè)數(shù)字化成長(zhǎng)階梯:
1. 想法——養(yǎng)成數(shù)字化戰(zhàn)略思維
幫助高管學(xué)員掌握數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉數(shù)字化戰(zhàn)略的理論思路,了解數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程,明白設(shè)定什么量化目標(biāo),相應(yīng)需要什么數(shù)據(jù),從哪里獲取,如何落地追蹤。
2. 看法——建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)羅盤(pán)
掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具,學(xué)會(huì)制作企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)儀表盤(pán),能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)盲點(diǎn)。
3. 算法——實(shí)操數(shù)據(jù)分析方法
幫助學(xué)員在實(shí)操中學(xué)會(huì)《易精大數(shù)據(jù)決策法》,掌握“兩點(diǎn)三面四線”實(shí)用分析“套路”,串聯(lián)數(shù)據(jù)孤島,學(xué)會(huì)用價(jià)值精算來(lái)支撐戰(zhàn)略決策和日常運(yùn)營(yíng)管理。
4. 說(shuō)法——寫(xiě)好數(shù)據(jù)分析報(bào)告
酒香**怕巷子深!數(shù)據(jù)分析報(bào)告是說(shuō)服老板、客戶和合作伙伴的強(qiáng)大武器,數(shù)據(jù)化、圖形化和邏輯化構(gòu)成了數(shù)據(jù)分析報(bào)告的核心戰(zhàn)力。寫(xiě)好數(shù)據(jù)分析報(bào)告是精英必備能力。
「課程收益」l 6套實(shí)戰(zhàn)案例,附贈(zèng)原始數(shù)據(jù)
曾老師從主持的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、新能源規(guī)劃精算、汽車共享出行和互聯(lián)網(wǎng)游戲等項(xiàng)目中,提煉了多套經(jīng)典數(shù)據(jù)分析案例,涵蓋了數(shù)字化戰(zhàn)略、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)和投資決策精算等熱門(mén)領(lǐng)域。數(shù)據(jù)模型可套用到學(xué)員工作中,現(xiàn)抓現(xiàn)用。
l 4級(jí)課后作業(yè),練會(huì)為止
光說(shuō)不練假把式!課程配備了與學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展一一對(duì)應(yīng)的課后作業(yè),學(xué)員可以在線上方便提交作業(yè),接受老師的答疑解難。
l 對(duì)優(yōu)秀學(xué)員項(xiàng)目的免費(fèi)輔導(dǎo)
教學(xué)相長(zhǎng)!對(duì)能學(xué)化為用的優(yōu)秀同學(xué),曾老師很愿意提供幫助指導(dǎo)。
「課程模式」1. 課上面授
2. 分組互動(dòng)
3. 課后作業(yè)
4. 微群輔導(dǎo)
「受眾對(duì)象」l 非計(jì)算機(jī)專業(yè)背景
l 企業(yè)高管或執(zhí)行層骨干
「時(shí)間安排」普通班2天
「課程目錄」 1 數(shù)字化的前世今生
1.1 全球數(shù)字化服務(wù)趨勢(shì)
1.2 企業(yè)數(shù)字化現(xiàn)狀評(píng)估
1.3 規(guī)避數(shù)字化陷阱
1.4 易精數(shù)字化成長(zhǎng)之路
1.4.1 揉動(dòng)數(shù)字化改良
1.4.2 速成數(shù)字化藍(lán)領(lǐng)
2 想法——養(yǎng)成數(shù)字化戰(zhàn)略思維
2.1 大數(shù)據(jù)要素與難題
2.2 數(shù)字化戰(zhàn)略模型
2.3 我們需要哪些數(shù)據(jù)?
2.4 數(shù)據(jù)從哪里來(lái)?
2.4.1 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
2.4.2 企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)
2.4.3 交易/協(xié)作平臺(tái)
2.4.4 外部行業(yè)數(shù)據(jù)
2.5 案例:央企新能源汽車的戰(zhàn)略決策精算
3 看法——建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)羅盤(pán)
3.1 數(shù)據(jù)可視化
3.1.1 歷史著名可視化精品
3.1.2 圖表分類與應(yīng)用
3.1.3 案例:京東數(shù)據(jù)羅盤(pán)
3.2 圖表、對(duì)比與決策
3.2.1 拉普拉斯與馬云
3.2.2 “顏值即是正義”
3.2.3 識(shí)破數(shù)據(jù)“誤導(dǎo)”
3.3 案例:共享出行數(shù)據(jù)全息羅盤(pán)
3.4 分組互動(dòng):決策私董會(huì)
4 算法——實(shí)操數(shù)據(jù)分析方法
4.1 大數(shù)據(jù)探秘
4.1.1 大數(shù)據(jù)4V概念
4.1.2 大數(shù)據(jù)“陷阱”
4.2 不以贏利為目的的企業(yè)數(shù)據(jù)分析是“耍流氓”
4.3 大數(shù)據(jù)分析模型
4.3.1 價(jià)值精算
4.3.1.1 案例:500強(qiáng)企業(yè)的客戶價(jià)值精算
4.3.2 橫切面方法
4.3.2.1 案例:漲還是不漲?CDO的選擇
4.3.2.2 案例:你了解你的行業(yè)嗎?
4.3.3 縱貫線方法
4.3.3.1 案例:互聯(lián)網(wǎng)游戲海外數(shù)字化運(yùn)營(yíng)
4.3.3.2 案例:社交電商銷售客戶的RFM分析
5 說(shuō)法——寫(xiě)好數(shù)據(jù)分析報(bào)告
5.1 數(shù)據(jù)分析報(bào)告“123”工作法
5.2 數(shù)據(jù)分析報(bào)告一個(gè)中心
5.3 數(shù)據(jù)分析報(bào)告兩個(gè)基本點(diǎn)
5.4 數(shù)據(jù)分析報(bào)告三個(gè)要素
5.4.1 “痛”——量化問(wèn)題
5.4.2 “病”——分解病因
5.4.3 “藥”——解決方案
5.5 案例:一份救命的數(shù)據(jù)分析報(bào)告
5.6 分組互動(dòng):數(shù)據(jù)分析報(bào)告大綱
6 課程總結(jié)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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