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尤登弘
  • 尤登弘企業(yè)管理實戰(zhàn)咨詢培訓講師,中國數字管理模式之父
  • 擅長領域: 人力資源 戰(zhàn)略管理 組織變革
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

管理者財商

主講老師:尤登弘
發(fā)布時間:2021-12-29 14:18:28
課程詳情:

課程目標

1.通過案例幫助您了解財務管理的核心,用通俗易懂的語言告訴您什么是企業(yè)經營的價值 2.用有趣又容易掌握的方法提升您解讀及分析三大財務報表的能力 3.尋求成本控制、風險管理的的方法, 4.建立對預算規(guī)劃管理的整體觀念 5.提升企業(yè)高層管理利用財務資訊,作好規(guī)劃及管理工作的能力.

課程大綱

一.創(chuàng)造價值的管理

1. 先給員工創(chuàng)造價值才能給企業(yè)創(chuàng)造價值-

? 價值的機理

? 價值的目的

? 以人為本的管理

? 創(chuàng)造無形資產

? 員工的經濟報酬與非經濟報酬

2. 創(chuàng)造價值的正確財務指標

?  是否是一家經營不錯的公司?

?  以回報率衡量才算數

?  資金成本

?  經濟附加價值

3. 企業(yè)經營績效指標比較

?  公司層級績效指標架構圖

?  案例一:國內某電器生產企業(yè)

?  案例二:對比同行業(yè)的兩家,本土上司和外商投資企業(yè)的經營績效TvS

?  利潤的品質固定化

二.總裁的戰(zhàn)略性成本意識

4. 增加經營效益的三把刀

?  財務主題與行政主題的不同

?  把成本歸集在職能部門的缺點

?  成本表達的對象

?  責任中心

?  人的行為受績效指標的影響

5. 創(chuàng)造成本對話的機制

?  案例分析:房地產公司的賬目

?  轉化稅務會計為管理會計

?  成本分攤的方法

6. 以人為中心的管理

?  2種要素

?  服務利潤鏈

?  人的績效的衡量指標

?  人力資源與財務的聯結

7. 管理供應鏈中的成本

?  案例分析一:TvS

?  案例分析二:國內某電器加工企業(yè)

?  案例分析三:跨國FMCG行業(yè)的報表

?  與機器不相關的成本

?  作業(yè)活動舉例

?  時間

?  成本分攤

三.總裁的戰(zhàn)略性財務管理理念

8.   總經理應該閱讀的報表體系

9.   財務隊伍的新功能

?    商業(yè)伙伴的做法

?    財務人員應該要學習的知識

10. 風險控制

?    營運風險

?    財務風險

?    以短支長

?    事業(yè)失敗的征兆

?    致命失敗檢查表

11.  預算前的利潤規(guī)劃與確立重點目標

?     策略性預算的程序

12.  預算應該怎么作才對經營有幫助



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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