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許譯文
  • 許譯文資深實戰(zhàn)管理專家;臺灣家樂福人力資源部的資深經(jīng)理
  • 擅長領域: 銷售團隊 執(zhí)行力 培訓體系 問題分析與解決 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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團隊發(fā)展與領導課程研習會

主講老師:許譯文
發(fā)布時間:2021-07-08 16:21:17
課程詳情:

【研習目標】

1. 介紹團隊的概念。

2. 學習團隊領導并設定高績效團隊的標準。

3. 學習團隊發(fā)展階段。

4. 學習團隊動力的觀察與反思。

5. 熟悉不同團隊發(fā)展階段下,主管之領導方式。

 

【課程內(nèi)容】

課程時數(shù):7小時


單  元  名  稱

   

單 元 內(nèi) 容

   

訓  練  方  式

   

學 習 效 益

   



團隊的概念

   

?  角色的重要性

?  團隊的形成

?  團隊結(jié)構(gòu)的復雜性

?  團隊的綜效

   

? 講演

? 小組討論

? 小組競賽

   

?  了解團隊的基本型態(tài)

?  認識團隊合作對生產(chǎn)力及士氣的影響

?  團隊力量如何極大化

   



團隊行為模式分析

   

?  四種角色分析

-貢獻者

-合作者

-溝通者

-挑戰(zhàn)者

?  如何根據(jù)角色特點組建團隊

   

? 講演

? 影片教學

? 活動教學

   

?  了解在團隊中個成員的行為模式

   



團隊發(fā)展階段

   

?  團隊的特質(zhì)

?  團隊發(fā)展階段

階段一:形成期

階段二:風暴期

階段三:規(guī)范期

階段四:生產(chǎn)期

   

? 講演

? 課堂活動

? 小組討論

   

?  學習如何分析團隊的發(fā)展階段

?  學習團隊在不同發(fā)展階段的特質(zhì)及團隊領導者的角色

   



團隊領導力

   

?  領導的變數(shù)

?  四種領導模式

?  領導模式與發(fā)展階段的搭配

?  所有發(fā)展階段的需求

?  團隊成員的溝通與沖突

   

?     講演

?     課堂活動:辨識團隊領導風格

?     個案討論

   

?  依據(jù)團隊發(fā)展階段及不同階段的需求,使用相對應的領導模式及方法

 

【運課方式】

 

除了原理原則的講授外,并配合下列各種方式來進行:

1. 專題演講

以精彩、有趣、實例舉證的講演,清楚明白的說明研習的架構(gòu)、理念和系統(tǒng),使學員不以為枯燥,并能仔細的完成筆記。

2. 分組討論

由小組成員相互交換其心得,并依據(jù)學員的管理經(jīng)驗與案列,來共同研討問題及解決。此方式不但能促進主管間彼此的了解,更重要是可以由相互學習中,獲得深刻的體驗和收獲。

3. 情境活動

針對公司的特殊情況,安排一些摸擬的活動,藉由活動練習中,學員可以有效的吸收上課講師所闡述的精義。

4. 影片研討

由實例所錄制影帶,使學員有身歷其境,并能就個案討論,影片內(nèi)容為劇情的演出,而非單純的影帶講解而己,生動、實在,更能吸引學員學習興趣。

5. 工作坊

以模擬工作情境的操作歷程,讓學員親自參與,并且從參與操作、討論的過程中,整理與工作相關的學習心得和啟示,反應了從「做」當中學和經(jīng)驗模擬的優(yōu)點。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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