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許文
  • 許文香港團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升專家,目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人,360度溝通心智模型創(chuàng)立者,中國(guó)建筑工程總公司項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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房企跨部門溝通與協(xié)作技巧

主講老師:許文
發(fā)布時(shí)間:2020-12-11 11:33:21
課程詳情:

《房企跨部門溝通與協(xié)作技巧》

--總經(jīng)理頭疼的問題,HR們感同身受

課程收益

 學(xué)會(huì)橫向溝通的主要角色與方式減少推諉扯皮

 掌握跨門溝通解決之道,減少房地產(chǎn)公司營(yíng)運(yùn)“內(nèi)耗”增強(qiáng)協(xié)作

 掌握跨部門溝通的技巧,從強(qiáng)化全局視野出發(fā)選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案

 通過跨部門的溝通解決組織中的問題,使組織高速運(yùn)轉(zhuǎn),為組織創(chuàng)造價(jià)值。

課程時(shí)長(zhǎng) 1天(6H

講:挖掘--跨部門溝通協(xié)作根源

跨部門溝通不暢的根源

打破“部門墻”融入團(tuán)隊(duì)

客觀存在的個(gè)體差異

討論:怎樣站在全局思考問題

案例分析:樓盤造價(jià)成本上漲原因分析

第二講、調(diào)整--溝通思維模式減少推諉

整體大格局意識(shí)

溝通雙贏的思維

如何去換位思考

協(xié)作精神在溝通中如何

如何幫他人多做一點(diǎn)

如何上下通暢左右平衡

情景討論分析:工程項(xiàng)目簽證變更異議處理

三講制度執(zhí)行-營(yíng)運(yùn)計(jì)劃實(shí)施過程的控制減少扯皮

地產(chǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃設(shè)定技巧與管控

目標(biāo)分解-策劃-實(shí)施-調(diào)整的審視

部門與部門計(jì)劃接口的案例分析

流程中關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)置和應(yīng)用

計(jì)劃中策劃方法的應(yīng)用討論和分析

優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論

計(jì)劃調(diào)整的流程和控制

實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃管理的支持系統(tǒng)

情景討論分析:提前交樓各部門趕工計(jì)劃怎么配合

第四講:地產(chǎn)項(xiàng)目“節(jié)點(diǎn)管控與接口管理”

團(tuán)隊(duì)協(xié)作藝術(shù)

工作配合要到位

強(qiáng)化流程接口管理

如何執(zhí)行公司規(guī)章制度

視頻討論分析

情景討論分析:為何財(cái)務(wù)報(bào)銷那么難

第五講、建立共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

跨部門溝通走進(jìn)家庭

建立有效的投訴機(jī)制

跨部門問題清單對(duì)策表

案例分析

經(jīng)理溝通基金

視頻《跨部門溝通要用心》


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