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      組織與人力資源變革實戰(zhàn)講師
　　“變革C理論”創(chuàng)立者
　　國際管理學(xué)會（IMI）第二屆中國管理大會“杰出管理咨詢個人獎”
　　2006年中國十大企業(yè)管理咨詢師
　　“中國人力資源開發(fā)網(wǎng)”專欄作家
　　“中國制造業(yè)在線”特聘講師
　　“前沿講座”特聘講師講師
　　《銷售與市場》特約撰稿人
　　金蝶國際“HR管理實踐大講堂”講師講師
　　北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院高級培訓(xùn)師
　　中國企業(yè)聯(lián)合會中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指定培訓(xùn)師
　　名家在線商學(xué)院簽約講師
　　中國營銷講師網(wǎng)專欄作家
　　中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員

　　主講課程：
　　課程理念：不理解中國人，就沒有管理執(zhí)行力；不理解中國文化，就沒有變革執(zhí)行力。
　　課程一：《基于中國文化的組織變革》；
　　課程二：《中國式變革：崗位評價與薪酬變革管理》；
　　課程三：《中國式變革：競聘上崗操作實務(wù)》；
　　課程四：《高管激勵與年薪制》；
　　課程五：《企業(yè)文化變革落地工程》

      服務(wù)客戶：

　　中國銀行總行、中國五礦集團(tuán)、中國旅行社總社、中石化潤滑油公司、中國通信建設(shè)總公司、中鐵信息工程集團(tuán)（鐵道部信息中心）、山東聊城中通客車股份公司、大連鐵龍股份實業(yè)公司、煙臺朝日啤酒有限公司、湖南湘潭鋼鐵集團(tuán)、湖南衡陽鋼管集團(tuán)有限公司、山東金瀚集團(tuán)有限公司、上海有線電視網(wǎng)絡(luò)有限公司、青島新華錦集團(tuán)、四川通信科研規(guī)劃設(shè)計有限責(zé)任公司、華彬國際集團(tuán)（紅牛飲料）、北京人民電器廠、中國有色金屬再生資源有限公司、安東石油技術(shù)服務(wù)集團(tuán)、廣東美的電器集團(tuán)、北京國都興業(yè)軟件有限公司、青島乾坤木業(yè)有限公司等。
　　涂方根先生尤其熟悉電力行業(yè)，幾乎作過電力行業(yè)的全部產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)的管理咨詢，如電力投資、火電、水電、電力建設(shè)、電力設(shè)計、輔業(yè)/多經(jīng)/實業(yè)公司等，相關(guān)客戶包括：國家開發(fā)投資公司國投電力、云南大朝山水電有限公司、錦州東港電力有限公司、湖北清江實業(yè)有限公司、深圳清江發(fā)展投資有限公司、山東魯能集團(tuán)、山東魯能置業(yè)集團(tuán)、山東魯能物資集團(tuán)、山西魯能晉北鋁業(yè)有限公司、徐州垞誠電力有限公司、江西火電建設(shè)有限公司、山東電建第三工程公司、河南電力勘察規(guī)劃設(shè)計院、江蘇電力宜興電力規(guī)劃設(shè)計所等。