日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

涂方根
  • 涂方根擔(dān)任多家高新技術(shù)企業(yè)管理顧問,廣東培訓(xùn)網(wǎng)高級顧問合作講師
  • 擅長領(lǐng)域: 集團(tuán)管控 員工激勵 招聘與面試 組織變革
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

電力企業(yè)-績效管理與創(chuàng)新

主講老師:涂方根
發(fā)布時間:2021-08-19 11:30:37
課程詳情:

《電力企業(yè)-績效管理與創(chuàng)新》
第一部分: 電力企業(yè)(發(fā)電/電建/電網(wǎng)/電力設(shè)計院)績效管理現(xiàn)狀
1. 電力企業(yè)(發(fā)電/電建/電網(wǎng)/電力設(shè)計院)績效管理現(xiàn)狀
2. 電力企業(yè)(發(fā)電/電建/電網(wǎng)/電力設(shè)計院)績效管理環(huán)境分析
3. 電力企業(yè)(發(fā)電/電建/電網(wǎng)/電力設(shè)計院)績效管理存在的問題 
4. 實戰(zhàn)案例的分析 
第二部分:電力企業(yè)績效管理構(gòu)建的總體思路
電力企業(yè)構(gòu)建績效管理體系的模型依據(jù)
電力企業(yè)績效管理構(gòu)建的總體思路:
第三部分:現(xiàn)代績效管理體系的構(gòu)建
電力企業(yè)如何搭建績效組織的體系
電力企業(yè)績效管理指標(biāo)體系的建設(shè)
電力企業(yè)績效管理運營機(jī)制的建立
第四部分: 績效管理的落地實施與推進(jìn)
1. 績效考核實施流程、工具方法、評估與反饋
2. 績效考核推進(jìn)的五大關(guān)鍵細(xì)節(jié)
3. 績效管理的結(jié)果運用與四類員工的處理方式
4. 某省級電網(wǎng)公司績效管理推進(jìn)實施案例
第五部分:績效管理體系落地實施案例
某電力企業(yè)大型電建公司績效管理體系建設(shè)全景案例
崗位績效管理體系建設(shè)案例
月度績效改進(jìn)會議開展程序案例

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

主站蜘蛛池模板: 成人片免费看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 欧美国产亚洲一区二区 | 久久青| 色综合天天网 | 孕妇一级毛片 | 久久久久综合 | 日韩精品一区二区三区第95 | 丁香一区二区 | 欧美xxxx色视频在线观看免费 | 北条麻妃99精品青青久久 | 九九色九九 | 久久高清国产视频 | 在线亚洲精品 | 亚洲免费一 | 一区在线观看 | 97成人在线 | 欧美日韩一区精品 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 亚洲中午字幕 | 日韩在线观看中文字幕 | 综合久久色| 精品国产色| 国产精品永久免费 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲一区二区免费视频 | www.日韩免费| 国产精品成人一区二区三区 | 久久精品国产一区二区电影 | 午夜不卡一区二区 | 久久国产精品偷 | 成人av一区二区三区 | 一区在线观看 | 亚洲国产第一页 | 亚洲一区 中文字幕 | 国色天香成人网 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 亚洲欧美日本国产 | 亚洲成人精品 | 久久99精品久久久久久国产越南 |