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: 何振銘中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力教練

擅長領(lǐng)域：
績效管理團(tuán)隊(duì)管理跨部門溝通領(lǐng)導(dǎo)力員工激勵(lì)

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：定目標(biāo)：《登上管理者舞臺》《從戰(zhàn)略到目標(biāo)》《績效目標(biāo)設(shè)定與拆解》《目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行》《目標(biāo)選材》管過程：《教練型領(lǐng)導(dǎo)》《工作委派與授權(quán)》《員工激勵(lì)》《向上管理》《跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《沖突管理》《問題分析與解決》《輔導(dǎo)與反饋》《團(tuán)隊(duì)管理》《全景管理》《情境領(lǐng)導(dǎo)》評結(jié)果：《績效管理》《績效評估》《目標(biāo)復(fù)盤》

: 楊帆結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師,經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授,TTT資深講師

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧公文寫作創(chuàng)新思維 TTT

常駐城市：沈陽市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：一、溝通類（主要特色：氣氛活躍、工具方法多、學(xué)員課堂體驗(yàn)好、轉(zhuǎn)化率高）1、中基層員工的高品質(zhì)溝通2、管理者的關(guān)鍵對話3、跨部門溝通的技巧4、向上溝通5、從技術(shù)到管理的溝通能力提升6、如何做好與員工的溝通7、公眾表達(dá)技巧8、團(tuán)隊(duì)和諧人際關(guān)系營造二、寫作類（主要特色：注重分類培訓(xùn)、著力提高寫作思維能力、綜合材料寫作加工的能力，學(xué)員在課堂即可自己動筆寫作綜合性材料）1、初級：公文基礎(chǔ)寫作能力訓(xùn)練2、中級：公文寫作邏輯與思考能力訓(xùn)練3、高級：文字綜合材料寫作技巧4、技術(shù)總結(jié)與論文撰寫5、新聞采訪與稿件的撰寫6、軟文寫作的方法7、黨務(wù)公文寫作技法8、干部考察材料的撰寫方法9、工作總結(jié)與匯報(bào)的技巧三、思維類（主要特色：講解清晰、訓(xùn)練得法，學(xué)員收獲大）1、結(jié)構(gòu)性思維2、金字塔原理四、TTT類（主要特色：最先進(jìn)前沿技術(shù)、方法工具多、學(xué)員產(chǎn)出快）1、初級：課堂呈現(xiàn)技巧2、中級：課程設(shè)計(jì)五步法3、高級：學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)4、高級：引導(dǎo)為培訓(xùn)賦能

: 秦楊勇中國集團(tuán)管控與平衡計(jì)分卡專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威專家

擅長領(lǐng)域：
平衡計(jì)分卡績效管理集團(tuán)管控薪酬體系

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《十三五戰(zhàn)略規(guī)劃·方法·工具》《集團(tuán)管控中國最佳實(shí)踐》《管控流程與組織架構(gòu)優(yōu)化》《集團(tuán)公司總部機(jī)制與能力建設(shè)》《集團(tuán)人力資源管控》《集團(tuán)人力資源規(guī)劃與三定》《年度經(jīng)營計(jì)劃編制與績效評價(jià)》《平衡計(jì)分卡與績效管理》《戰(zhàn)略地圖開發(fā)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《績效管理實(shí)施與難點(diǎn)解析》《企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法》

: 史為建企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《從靜態(tài)的績效考核到多元、動態(tài)、平衡的績效管理》（2天）《多元、動態(tài)、平衡的績效管理體系落地課》（2天）《薪酬管理體系方案設(shè)計(jì)七步曲》（2天）《企業(yè)文化獨(dú)特塑法》（1天）《職位評估項(xiàng)目如何啟動、操作（2天）《制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，要注意什么》（1天）《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（1天）《如何打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力》（1天）《中層管理》（1天）《領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)》（1天）《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》（2天）《HR如何成為公司的戰(zhàn)略伙伴》（2天）

: 馮雅瓊美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師,美國ISPI認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師,

擅長領(lǐng)域：
TTT 新員工培訓(xùn) 人才培養(yǎng)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《TTT初階：培訓(xùn)師的精彩課堂呈現(xiàn)》《TTT初階：高效PPT設(shè)計(jì)與制作》《TTT中階：課堂清晰講解、演繹生動與啟發(fā)引導(dǎo)》《TTT中階：結(jié)構(gòu)化思維及表達(dá)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《TTT高階：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練》

: 任睿博高級人力資源管理師,天津華彩電子科技工程集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧職業(yè)規(guī)劃薪酬體系招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：人力資源管理師、有效溝通藝術(shù)、培訓(xùn)體系建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、贏在起點(diǎn)-就業(yè)為先、薪酬與績效管理、員工激勵(lì)、如何找到好員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)打造、招聘與面試技巧等課程

: 趙亞川中山大學(xué)首屆MBA,JESM集團(tuán)(美資)執(zhí)行CEO兼企業(yè)管理師

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 教練技術(shù) 人力資源問題分析與解決職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《企業(yè)教練技術(shù)》《企業(yè)標(biāo)桿管理》《現(xiàn)代企業(yè)流程管理》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《培訓(xùn)管理體系的建立》《領(lǐng)導(dǎo)者、管理者TTT》《銀行流程管理與流程優(yōu)化》《流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》《企業(yè)動態(tài)競爭戰(zhàn)略規(guī)劃》《現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理體系建立》《現(xiàn)代企業(yè)績效管理整體解決方案》品牌課程：《管理者視野》《商務(wù)談判技巧》《問題分析與解決技巧》《服務(wù)流程再造與優(yōu)化》《培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)》《溝通的策略與技巧》《連鎖企業(yè)經(jīng)營與管理》《現(xiàn)代企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理》《會議營銷》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《心態(tài)修煉（中高層版）》《卓越的演講技巧》《婚姻與情感經(jīng)營》

: 張坤國家注冊培訓(xùn)師,高級人力資源經(jīng)理,任職于海爾集團(tuán)

擅長領(lǐng)域：
演講與口才創(chuàng)新思維 TTT 辦公軟件

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]總裁公眾演說技能訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]演說致勝—商務(wù)演講及工作匯報(bào)技巧 [內(nèi)訓(xùn)課]結(jié)構(gòu)性思維——想清楚--說明白 [內(nèi)訓(xùn)課]TTT——情景式課程開發(fā)與設(shè)計(jì) [內(nèi)訓(xùn)課]PPT精美制作和完美內(nèi)容呈現(xiàn) [內(nèi)訓(xùn)課]TTT——引導(dǎo)式授課技巧

: 鐘澤褚生涯規(guī)劃大師,實(shí)戰(zhàn)派銷售訓(xùn)練導(dǎo)師,實(shí)戰(zhàn)派行銷談判專家

擅長領(lǐng)域：
談判技巧職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：《終極行銷學(xué)》《行銷談判》《終極行銷學(xué)實(shí)戰(zhàn)推銷技巧》《終極行銷學(xué)實(shí)戰(zhàn)談判技巧》《現(xiàn)代智囊九篇》《心智成長與生涯規(guī)劃》

: 薄貴利國家行政學(xué)院公共管理教研部主任，教授

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評價(jià)：

主講課程：中國公共行政、人力資源開發(fā)與管理