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中國人力資源和勞動保障部CAC專家委員會會專家、管理博士、朗恩集團(tuán)董事長、閔行區(qū)政協(xié)委員。

年輕時曾求學(xué)海外著名高等學(xué)府，師從多名國際級管理大師，能用流利的英語授課；對西方管理用人之道和中國周易奇門遁甲等傳統(tǒng)古典文化都有深厚的研究；精通中西用人之道，對于選、育、用、留人才有著獨到見解與經(jīng)驗，他的專著《九型人格與選人用人》，在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上深受好評；他的著作《演說-影響力》榮獲2012年中國十大職場必讀書，馬云先生親自為他著作作序。石淼老師尤其擅長運用西方的九型人格和中國傳統(tǒng)奇門遁甲看人識人。并深得股權(quán)激勵、績效考核和團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)的精髓。是一位不可多得的理論和實戰(zhàn)緊密結(jié)合的全面型企業(yè)人才和團(tuán)隊教練。

石淼在26歲擔(dān)任大學(xué)經(jīng)濟系教師，教過8門不同的經(jīng)濟管理課程，參與編寫和主編過多本大學(xué)經(jīng)濟管理教材；經(jīng)過多年的實踐和研究，石淼老師深刻地認(rèn)識到人是企業(yè)問題的主要根源，人的問題解決不好，再優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景只能是一紙空文。

石淼老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；朗恩集團(tuán)下屬有學(xué)校、國際旅行社、商社等多家機構(gòu)，在長期的實踐中，石淼老師積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗，是不可多得的理論與實戰(zhàn)都極具經(jīng)驗的首席人力資源導(dǎo)師。

以最短的時間、最高效的手段幫助企業(yè)總裁建立完善的人才系統(tǒng)，建立一流的高效團(tuán)隊，打造百年企業(yè)的基石是石淼老師的使命！如果你想解決企業(yè)人的問題，石淼絕對是你邁向成功的最有效教練！

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