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歐陽伯詢
  • 歐陽伯詢系統(tǒng)思維培訓(xùn)專家,?前三星電子華南區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人力資源 結(jié)構(gòu)思維 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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結(jié)構(gòu)化思維的培養(yǎng)

主講老師:歐陽伯詢
發(fā)布時(shí)間:2021-05-24 15:03:46
課程詳情:

課程主要內(nèi)容:

1.    認(rèn)識(shí)思維的本質(zhì)

2.    什么是結(jié)構(gòu)化思維?

3.    理解思維為何容易混亂?

4.    結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練與應(yīng)用

 

授課時(shí)間:1-2

 

課程提綱:

模塊一:什么是思維?

1.  思維是什么?

2.  思考、思維與思想之間的關(guān)系

3.  人類的思維為什么容易混亂?

4.  什么是結(jié)構(gòu)化思維?

 

模塊二:思維力的提升

1.  認(rèn)識(shí)一下結(jié)構(gòu)化思維

2.  結(jié)構(gòu)化思維第一步—分析思維

分析思維工具—MECE

3.  結(jié)構(gòu)化思維第二步—邏輯思維

邏輯思維的訓(xùn)練

4.  結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用-學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)化

5. 結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用-關(guān)于問題的結(jié)構(gòu)化

 

模塊三:結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用

應(yīng)用1:溝通能力的提升

1. 認(rèn)識(shí)溝通的本質(zhì)

2. 企業(yè)溝通的不同維度與要求

3. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)—向上匯報(bào)

4. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)-向上請(qǐng)示

5. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)-工作中的問題研討

 

應(yīng)用2:?jiǎn)栴}處理能力的提升

1.認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì)

2.為什么我們處理問題時(shí)容易陷入混亂?

3.問題處理1-界定問題

4.問題處理2-分析問題

5.問題處理3-厘清解決問題的思路

 

其它應(yīng)用:按甲方實(shí)際需求,在課前溝通,可定制。

 

注:結(jié)構(gòu)化思維是人類思維工具中的王者,本課程從思維是什么開始,一步步幫助學(xué)員認(rèn)清思維訓(xùn)練的本質(zhì),找到結(jié)構(gòu)化維開發(fā)的鑰匙,并結(jié)合工作實(shí)際展開訓(xùn)練,為后續(xù)思維力的的有序提升奠定基礎(chǔ)。

 


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