對象

各層級對象

目的

職業(yè)化素養(yǎng)的三維 模型——“職業(yè)化心態(tài)-職業(yè)化能力-職業(yè)化發(fā)展”

內(nèi)容

培訓(xùn)主管、HR 經(jīng)理、企業(yè)老板們，你們還在花費(fèi)并不低的費(fèi)用，在為員工組織游戲式的

拓展訓(xùn)練嗎？或者花費(fèi)上萬元一天的代價，在為員工組織各種職業(yè)技能類的培訓(xùn)嗎？

通過拓展訓(xùn)練，員工的參與感是有了、氣氛也有了，貌似現(xiàn)場效果也不錯，但是真的就能

夠打造一支企業(yè)軍隊、真的能夠給個人帶來職業(yè)的成長、給企業(yè)帶來持續(xù)的績效嗎？這真的就

是我們培訓(xùn)主管把工作做完了、做好了嗎？

現(xiàn)在，對企業(yè)人的培訓(xùn)，可能有了一個更好的選擇！

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