【培訓(xùn)對(duì)象】 
美業(yè)所有員工 

【培訓(xùn)收益】 
幫助員工激發(fā)動(dòng)力，化解阻力。打破老板和員工之間的隔閡，實(shí)現(xiàn)一體交給。幫助員工找到目標(biāo)和夢(mèng)想，建立信仰。 

                                                                   ——打造團(tuán)隊(duì)的特種部隊(duì)！

——起夢(mèng)想、升信念、付行動(dòng)、創(chuàng)結(jié)果！

幫您建立一套“目標(biāo)清晰、信念堅(jiān)定、業(yè)績(jī)倍增、行動(dòng)超強(qiáng)”的冠軍行銷系統(tǒng)！

第一版塊：一體交給

第二版塊：增加動(dòng)力

第三版塊：化解阻力

第四版塊：堅(jiān)定信念

第五版塊：瘋狂行動(dòng)

用骨干的力量帶動(dòng)推行團(tuán)隊(duì)90天銷售系統(tǒng)的打造，從而獲得業(yè)績(jī)提升，讓員工在全力以赴中成長(zhǎng)！

如何化解員工深層次阻力，引爆員工內(nèi)在核能？

如何化解員工的恐懼和惰性，強(qiáng)大心靈，使之全力以赴？

如何讓員工學(xué)會(huì)自設(shè)目標(biāo)、自我獎(jiǎng)勵(lì)、自我懲罰？

如何讓員工實(shí)現(xiàn)自我操練、自我總結(jié)、自我成長(zhǎng)？

如何堅(jiān)定員工對(duì)行業(yè)、對(duì)公司、對(duì)老板、對(duì)團(tuán)隊(duì)的信念？

如何實(shí)現(xiàn)讓員工交給自己、交給公司、交給老板？

如何樹立員工每年、每月、每日清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)？

如何讓員工學(xué)會(huì)日日精進(jìn)、月月成長(zhǎng)、年年超越？

如何成就員工在公司平臺(tái)快速實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想？

如何讓員工做事自動(dòng)自發(fā)、隨時(shí)懂得感恩？

如何激發(fā)員工運(yùn)用自我承諾的力量來(lái)達(dá)成目標(biāo)？

如何運(yùn)用PK的力量激發(fā)員工持續(xù)向前走？ 

如何讓員工在最短時(shí)間成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的管理層？

如何打造團(tuán)隊(duì)持續(xù)的狀態(tài)和斗志？ 

如何讓員工通過(guò)使用《美業(yè)行動(dòng)日志》，學(xué)會(huì)自我操練？

如何讓員工通過(guò)使用《美業(yè)行動(dòng)日志》，學(xué)會(huì)自我總結(jié)？

《美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)》銷售人員版旨在引爆員工內(nèi)在動(dòng)力，化解阻力，讓員工學(xué)會(huì)自我操練。用骨干的力量帶動(dòng)推行90天銷售系統(tǒng)的打造，從而獲得業(yè)績(jī)提升，讓員工在全力以赴中成長(zhǎng)！