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現(xiàn)任：

3A咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)，清華大學(xué)外聘教授、權(quán)威管理雜志《企業(yè)管理》、《中外管理》、《世界經(jīng)理人》等專欄作家，精益案例庫(kù)首席專家、精益造物育人機(jī)制理論創(chuàng)始人。

歷任：

1978-1982年：哈爾濱工業(yè)大學(xué)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；

1983-1989年：國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)，在日本大阪大學(xué)獲工學(xué)碩士、博士學(xué)位；

1991-2000年，曾任理光（深圳）公司人事部長(zhǎng)、生管部長(zhǎng)、管理部長(zhǎng)、精益改善推進(jìn)部部長(zhǎng)和理光國(guó)際（上海）公司副總經(jīng)理。

職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

　　劉承元博士在世界500強(qiáng)企業(yè)里歷練10載，又在顧問實(shí)踐中追求多年，積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，被媒體和業(yè)界譽(yù)為“管理贏家”。

　　劉承元博士是一位有使命感，有情懷的管理大師，一心傳播創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和精益管理思想，矢志幫助中國(guó)企業(yè)全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。他指出：與知識(shí)相比，智慧更重要；與制度相比，機(jī)制更可靠；管理和監(jiān)督重要，自主管理更重要；關(guān)注節(jié)流降本，更要關(guān)注開源增效；關(guān)注變動(dòng)成本，更要關(guān)注固定成本；關(guān)注資源價(jià)格，更要關(guān)注資源效率；與短期的績(jī)效相比，員工成長(zhǎng)更重要……中國(guó)企業(yè)管理者付出許多，但依然步履艱難，原因是他們并不真正懂得經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，以至于找不到企業(yè)持續(xù)盈利的出發(fā)點(diǎn)（戰(zhàn)略規(guī)劃）和落腳點(diǎn)（員工成長(zhǎng)）。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和精益管理是崇尚行動(dòng)的哲學(xué)，知道了，理解了是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要采取積極的行動(dòng)。只有知行合一，才能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　自創(chuàng)辦3A公司以來，劉承元博士帶領(lǐng)專家顧問團(tuán)隊(duì)為一大批中國(guó)優(yōu)秀制造企業(yè)提供了和正在提供卓越顧問服務(wù)，成果累累，口碑卓著。2008年，合眾資源·3A公司被媒體評(píng)為中國(guó)工廠管理顧問專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。2010年，又被《經(jīng)理人》推為最有價(jià)值本土精益管理顧問公司。2013年至今，每年都被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)管理雜志推為精益咨詢顧問第一品牌。2018年8月，劉承元博士獲得國(guó)家管理科學(xué)學(xué)會(huì)頒發(fā)的管理科學(xué)促進(jìn)大獎(jiǎng)，和董明珠、陳春花以及海爾、格力等個(gè)人和機(jī)構(gòu)一起獲此殊榮。2020年6月，劉承元博士自傳《管理贏家：劉承元精益管理的夢(mèng)想與成功》入選哈工大“建校百年·哈工大人”系列叢書。

發(fā)表管理專著書籍出版社時(shí)間
01《新TPM活動(dòng)》海天出版社2002年
02《企業(yè)卓越經(jīng)營(yíng)品質(zhì)》海天出版社2002年
03《專家博士的5S經(jīng)》海天出版社2003年
04《TPM與工廠全面改善》廣州經(jīng)濟(jì)出版社2006年
05《解決問題的哲學(xué)》廣州經(jīng)濟(jì)出版社2007年
06……

發(fā)表管理論文論文主題媒體時(shí)間
01《柔性制造：跨世紀(jì)的生產(chǎn)力革命》世界經(jīng)理人2002
02《企業(yè)卓越經(jīng)營(yíng)品質(zhì)》深圳商報(bào)2003
03《挑戰(zhàn)極限的TPM》深圳商報(bào)2003
04《走出QCC活動(dòng)誤區(qū)》企業(yè)管理********
05《企業(yè)卓越經(jīng)營(yíng)品質(zhì)與新TQM》企業(yè)管理********
06《沖出制造管理誤區(qū)》企業(yè)管理********
07《自主改善，克服惰性》企業(yè)管理********
08《改善中的富人理論》企業(yè)管理********
09《豐田超越通用的背后》企業(yè)管理********
10《一家出口企業(yè)的變革實(shí)踐》企業(yè)管理********
11《管理隨筆：四則》企業(yè)管理********
12《管理的三現(xiàn)主義》企業(yè)管理********
13《制度迷信與機(jī)制缺失》世界經(jīng)理人********
14《制度迷信與機(jī)制缺失》企業(yè)管理********
15《制造業(yè)必練真功夫》企業(yè)管理********
16《管理密集型產(chǎn)業(yè)的持續(xù)改善》企業(yè)管理********
17《留住人才與培養(yǎng)人才》企業(yè)管理********
18《日本制造業(yè)還有競(jìng)爭(zhēng)力嗎》企業(yè)管理********
19《全面認(rèn)識(shí)豐田TPS》企業(yè)管理********
20《剖析豐田汽車軟實(shí)力》企業(yè)管理********
21《全員參與的改善文化》企業(yè)管理********
22《如何獲得成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》企業(yè)管理********
23《哪些傳統(tǒng)制造業(yè)會(huì)被凍死》中外管理********
24《誰能成就中國(guó)制造》中外管理********
25《一次難忘的改善之旅》企業(yè)管理********
26《向日本企業(yè)學(xué)什么》中外管理********
27《解讀豐田內(nèi)在特質(zhì)》中外管理********
28《中國(guó)制造管理的未來》企業(yè)管理********
29《精益中，供應(yīng)商跟不上怎么辦》中外管理********
30……

服務(wù)客戶

    富士施樂、三菱重工、唐鋼股份、友發(fā)鋼管、晉北鋁業(yè)、中南鋁業(yè)、江鉆股份、中聯(lián)重科、三一重工、大連重工、中船重工、三河智能、大江集團(tuán)、宇通客車、吉利汽車、大唐電力、粵電集團(tuán)、靖遠(yuǎn)二電、濱海能源、紅海灣電廠、國(guó)華電廠、格力電器、美的電器、TCL、康佳、旭東電子、雪津啤酒、三元牛奶、勁酒集團(tuán)、王老吉、芙蓉王、廣西中煙、柳州卷煙、河南中煙、美克家具、圣奧家私、華源軒家具、華宇物流、寶供物流、一力物流、新浦化學(xué)、美克化工、天冠燃料、駿馬化工、珠江燈光、蘭州飛行器集團(tuán)、東方紅衛(wèi)星、航天一院、航天五院、桂林航天、西安航天發(fā)動(dòng)機(jī)、首都航天機(jī)械、南方中集、長(zhǎng)青集團(tuán)、新天光電、利豐雅高、成利印刷、恒安集團(tuán)、南方玻璃、信義玻璃、許繼股份、昆明中鐵……