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【專業(yè)領(lǐng)域】

長期致力于企業(yè)持續(xù)贏利系統(tǒng)的研究，致力于提升企業(yè)持續(xù)化的能力，擅長在戰(zhàn)略與運營管理/人力資源管理/執(zhí)行力提升/團隊建設(shè)/企業(yè)文化建設(shè)/大客戶關(guān)系營銷等領(lǐng)域的實戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢。

【資質(zhì)概況】

一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨立董事

中國100強企業(yè)咨詢師/500強講師

中國民主同盟深圳福田委員

中國企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會研究員

國家注冊人力資源管理師/營銷師

北大、清華等高校MBA客座教授

中國顧問機構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學(xué)

院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師

深圳市經(jīng)濟學(xué)會企業(yè)研究中心人力資源專家

深圳市黃金珠寶文化研究會資深專家、研究員團隊負(fù)責(zé)人

德瑞創(chuàng)始人/德瑞企管學(xué)院院長兼培訓(xùn)中心主任

多家上市公司獨立董事和企業(yè)常年顧問和培訓(xùn)導(dǎo)師

【專業(yè)成就】

1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導(dǎo)入的100多家首批企業(yè)均實現(xiàn)業(yè)績翻倍、利潤提升，持續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)，驗證了長期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領(lǐng)域的研究成果的突破，為中國企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻，受到有關(guān)政府部門的表彰！被譽“利潤提升第一人”

2、開創(chuàng)“落地型實戰(zhàn)授課模式”，以解決實際問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復(fù)合背景的實戰(zhàn)長處，形成獨特的“落地型顧問授課模式”，注重落地的授課風(fēng)格成為“一汽大眾、中國平安”等諸多客戶首選講師并長期簽約授課。

3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓(xùn)基地服務(wù)模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部，課后輔導(dǎo)客戶落地，這種“打通培訓(xùn)最后一公里”服務(wù)模式已遍布珠三角、長三角、海西經(jīng)濟圈、西部開發(fā)等地，受到客戶普遍好評及當(dāng)?shù)仉娨暸_的報道，如：廣東深圳/佛山；福建南平/邵武/三明/沙縣/浦田；浙江溫州；湖南長沙；山西陽泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長春。

4、提倡并踐行“實效交付咨詢模式”，輔導(dǎo)100多家企業(yè)年均業(yè)績增長超過40%，其中部分高達(dá)1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團、福建杜氏集團、溫州瑞強集團、桂林特邦、福建萬佳企業(yè)、佛山萬特龍、華昌珠寶。

【主講課程】

1.《新常態(tài)·總裁商戰(zhàn)突圍》

2.戰(zhàn)略管理～《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》（--如何制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃）

3.經(jīng)營管理～《年度經(jīng)營計劃制定與運營落地》（--編制年度經(jīng)營計劃）

4.運營管控～《運營突破，持續(xù)贏利》

5.人力資源—《工作分析與高效組織體系實戰(zhàn)運用》

6.人力資源--《績效考核系統(tǒng)落地實戰(zhàn)運用》

7.人力資源—《低成本高激勵薪酬系統(tǒng)實戰(zhàn)運用》

8.市場營銷--《大客戶銷售高手實戰(zhàn)技巧》

9.市場營銷--《關(guān)系營銷攻防戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》  

10.市場營銷--《銷售實戰(zhàn)技巧》

11.生產(chǎn)管理--《現(xiàn)場管理與品質(zhì)管控實戰(zhàn)技術(shù)》  

12.運營管理--《流程優(yōu)化與管理實戰(zhàn)運用》

13.員工管理--《如何帶好新生代員工》

14.《企業(yè)文化梳理與管理實戰(zhàn)運用》

【部分咨詢與培訓(xùn)案例】

正田科技《流程優(yōu)化與績效管理》

志力化工《組織執(zhí)行力與人力資源管理》

上海亞泰集團《企業(yè)文化與執(zhí)行力》

杜氏集團《戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化及3P人力資源管理》

特邦新材料《3S執(zhí)行力、流程、人力資源》

裕富照明《績效改善與股權(quán)激勵》

瑞強集團《3s執(zhí)行力與3P人力資源》

寶華山集團《戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》

通用科技《關(guān)系營銷攻防實戰(zhàn)技術(shù)》、《大客房營銷實戰(zhàn)》

萬佳企業(yè)《銷售技能實戰(zhàn)》《店長管理技能提升》《店鋪運營管理》

萬特龍機電《一線管理人員管理技能提升實戰(zhàn)》《生產(chǎn)現(xiàn)場管理與品質(zhì)管控實戰(zhàn)技術(shù)》

…

【授課風(fēng)格】

1、實戰(zhàn)、實用：基于15年經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)歷、8年管理咨詢積累的從業(yè)優(yōu)勢，6年創(chuàng)業(yè)實踐，獨特的咨詢式授課，研討式互動教學(xué)，內(nèi)容來自于自身經(jīng)歷的實踐案例，深入淺出，生動有趣，能給學(xué)員帶來極強的震憾力，真正做到“聽得激動，回去可用，行動見效”。

2、親和、感染：激情而又幽默的親和個性，給學(xué)員帶來極強的親和力和感染力。聽眾的震驚、憤怒、感動、激動、喜悅、哽咽多種情緒情感體驗交織變幻，課堂的掌聲和笑聲一陳接一陳，學(xué)員普遍反映李平老師的課，不可能有人打瞌“他的課，本來就生動，加上他笑容和聲音，整個人手舞足蹈的，想睡都難。”

3、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰：思路嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，由點到面，融會貫通，學(xué)員幾乎不用記筆記，課堂上就已入腦入心了。

【學(xué)員反饋】

課堂氛圍熱烈、融洽，演講精彩、激情有力、很受感染力；親和力特強，沒有距離感，善于和學(xué)員交流，既有互動性強又有實操性，他講的故事發(fā)人深省，相關(guān)案例生動而有啟發(fā)性，相關(guān)規(guī)律講得深入淺出，形象生動，記憶深刻，寓教于樂，使我們的工作受益匪淺，拿來就可以用，深受學(xué)員好評。