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李會華
  • 李會華律師 高級勞動關系協(xié)調師 經濟師
  • 擅長領域： 績效管理
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：廣州市
  • 學員評價： 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話： 13370590290 QQ：863028124 微信掃碼加我好友
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如何系統(tǒng)預防勞動爭議

主講老師：李會華
發(fā)布時間：2021-02-27 12:21:01
課程詳情：

【課程綱要】

一、 勞動爭議發(fā)展趨勢及特點

1、 勞動爭議的發(fā)展

2、 移動互聯(lián)網(wǎng)時代勞資關系特點

3、 勞動爭議的類型

二、 預防1:系統(tǒng)設計 消除隱患

 1.做好規(guī)劃

 2. 嚴守招聘關

 3. 嚴謹擬勞動合同

 4. 制訂系統(tǒng)全面且有效的制度

 5. 規(guī)范調崗調薪

 6. 離職處理規(guī)范化

三、 預防2:善意對待 凸顯尊重

 1.離職操作流程尊重人性

 2.離職面談必需要

(3) 提升管理者的管理素養(yǎng)

四、 預防3:創(chuàng)制證據(jù) 無懼仲訴

 1. 制度流程中設計好獲取證據(jù)的環(huán)節(jié)

  2.日常管理中適時收集

  3.勞動爭議階段整理形成證據(jù)鏈


其他課程

過六關 選人才----招聘實戰(zhàn)技巧之流程管理
培訓課程
《勞動關系管理及勞動爭議應對實操策略》
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如何系統(tǒng)預防勞動爭議
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