課程大綱

【課程背景】

還在為企業(yè)成員之間的溝通犯愁嗎？你企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的溝通文化墻還在越壘越高嗎？

你是不是懂得溝通意義但又還是不會溝通實(shí)踐？團(tuán)隊(duì)是不是因?yàn)闇贤ú粫扯y以管理形成凝聚力？這些問題的確在困惑著很多企業(yè)，很多企業(yè)常常因?yàn)椴荒芎芎脺贤ǘl(fā)人際生疏、溝通不暢、執(zhí)行不暢、效率低下、團(tuán)隊(duì)渙散等病癥。為了解決企業(yè)溝通問題，本次特別為企業(yè)打造高效溝通技巧課程。

課程特色：

n 認(rèn)識企業(yè)員工非權(quán)力影響力的溝通的概念與技術(shù)。

n 認(rèn)識自身與人溝通的風(fēng)格與障礙

n 掌握提升職場管理者的非權(quán)力影響力

【課程對象】企業(yè)各級員工

【課程時間】1天

【課程大綱】

**單元   職場非職權(quán)影響力概念與影響要素

n 六大非權(quán)力影響力的要素

l 互惠原則

l 承諾和一致

l 社會認(rèn)同

l 喜好

l 權(quán)威

l 稀缺

n 高效影響人的三大原則

l 真心關(guān)心他

l 換位思考-理解他人

l 幫助他人提升自我評價

n 提升非權(quán)力影響力-提升領(lǐng)導(dǎo)力

第二單元  自我影響力分析與評估

n 同樣的的方法對不同的人效果大相徑庭

n 了解你下屬**需要的激勵

n 我們期望的領(lǐng)袖風(fēng)采

l 一心為公：公正

l 行家里手

l 言行一致

l 高瞻遠(yuǎn)矚

l 鼓舞士氣

l 堅持不懈

l 親和愛民

l 關(guān)心下屬

n 人格冰山：你的潛在影響力來自哪里

n 你是如何激勵下屬的

n 塑造個人影響力品牌

n 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為：

l 命令型/教練型/支持型/授權(quán)型

l 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和教練式領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別。

第三單元  非權(quán)力溝通和影響技術(shù)

n 波長技術(shù)

l 有意識的使用身體語言

l 小心使用術(shù)語

l 承認(rèn)自己的感覺

l 觀察對方舉止時頭腦要開放

n 詢問技術(shù)

l 使用開放的問題

l 一次問一個問題

n 理解技術(shù)

l 聆聽

l 回應(yīng)

l 提供建議

n 處理分歧與沖突

l 沖突的常見處理方法

l 提出異議

l 尋找根源

l 建設(shè)性反對

n 達(dá)成一致

l Want和need

l 利益分析

第四單元 高情商溝通藝術(shù)

n 與上級溝通藝術(shù)

n 如何跨部門溝通

n 如何與下屬溝通

n 與同事溝通的三大法則

n 職場沖突中溝通說服技巧

實(shí)戰(zhàn)演練：溝通中的聽、說、看