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金超
  • 金超中國(guó)前沿商業(yè)模式、營(yíng)銷模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)+ 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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金超:企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新突破:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理課程

主講老師:金超
發(fā)布時(shí)間:2021-01-13 15:00:00
課程詳情:

對(duì)象

文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)中高層管理人員;企業(yè)團(tuán)隊(duì)核心骨干;創(chuàng)新型企業(yè)全體員工

目的

? 把握新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征,建設(shè)和鞏固企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)新熱情,提升企業(yè)中高級(jí)管理人員思維創(chuàng)新的意識(shí)和與企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的水平

內(nèi)容

文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新突破 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 主講:金超老師 【課程大綱】 第一部分 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新型人才 1、時(shí)代最強(qiáng)音:創(chuàng)新思維與競(jìng)爭(zhēng)加速度 2、創(chuàng)新思維與變革管理 2-1 創(chuàng)新思維與經(jīng)營(yíng)突破 2-1 6種經(jīng)典創(chuàng)新思維 2-3 撕開神秘面紗:人人都能創(chuàng)新 核心案例:印象劉三姐的模式創(chuàng)新 第二部分 創(chuàng)新方法與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 1、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新 1-1 客戶需求挖掘與產(chǎn)品創(chuàng)新 1-2 服務(wù)創(chuàng)新與監(jiān)管落地 核心案例:臺(tái)灣愛情公寓;廣東某玩具禮品公司借力騰訊;某飲料公司借力卡通; 2、戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新 2-1 企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化 2-2 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè) 核心案例:商模創(chuàng)新:某文化企業(yè)縱橫五大傳媒的經(jīng)營(yíng)傳奇 3、營(yíng)銷傳播創(chuàng)新 3-1 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng) 3-2 基于互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷傳播 3-3 R&V 模式:戰(zhàn)略聯(lián)盟 核心案例:新華書店如何直面當(dāng)當(dāng);申通快遞借力奧運(yùn);某游戲企業(yè)與時(shí)尚食品企業(yè)的文化整合;凡客誠(chéng)品;開心農(nóng)場(chǎng); 4、管理與文化創(chuàng)新 4-1 管理和流程創(chuàng)新 4-2 觀念和文化創(chuàng)新 4-3走向卓越:團(tuán)隊(duì)與企業(yè)共同提升 結(jié)語(yǔ):文化是土壤,制度是保障,創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的靈魂! 核心案例:北京東方中科;盛大的管理變革;試水文交所;華為創(chuàng)新 【學(xué)員收益】 一天的深入探討,學(xué)員可以掌握并了解: ? 明確創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型組織的素質(zhì)特征,了解創(chuàng)新思維的障礙因素,熟知?jiǎng)?chuàng)新思維的特點(diǎn)和類型,掌握逆向、縱向、聯(lián)想、系統(tǒng)、辯證、模仿等6種經(jīng)典創(chuàng)新思維; ? 學(xué)習(xí)企業(yè)客戶價(jià)值分析和企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈分析的思路體系; ? 掌握創(chuàng)新思維在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的6大應(yīng)用:管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷傳播創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、觀念和文化創(chuàng)新; ? 把握新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征,建設(shè)和鞏固企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)新熱情,提升企業(yè)中高級(jí)管理人員思維創(chuàng)新的意識(shí)和與企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的水平。 【教學(xué)方式】 經(jīng)典案例分析、實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)、實(shí)用工具方法應(yīng)用、互動(dòng)討論、情景模擬


授課見證
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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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