- 【孫琦】高效客戶拜訪-三維客戶分析法
- 銷售技巧
- 【課程背景】客戶分析,無論是售前、售中、售后都是銷售的必做工作和重要技能,掌握三維分析法實現(xiàn)降維打擊,讓銷售無往而不勝。2突破傳統(tǒng)銷售主要聚焦在分析客戶需求、發(fā)現(xiàn)客戶需求、痛點、深挖客戶需求上,引入另外兩個維度,全面俯瞰客戶,實現(xiàn)降維打擊2分析客戶貫穿銷售過程始終,有效的客戶分析能夠帶來成倍的訂單并同時減少大量的成單時間2不會用提問技巧來獲取客戶三維信息2不知如何改變客戶現(xiàn)有認(rèn)知2對已有供應(yīng)商并合
- 【孫琦】高效能人士的七個習(xí)慣
- 高能效人士的七個習(xí)慣
- 【課程背景】BANI的時代,模糊性、不確定性,尤瓦爾·赫拉利說人類以往賴以生存的故事在崩塌,是內(nèi)卷還是躺平,如何平復(fù)這顆焦慮、躁動、有時會灰蒙蒙的心?人法地,地法天,天法道,道法自然,讓我們一起跟著史蒂芬柯維博士回溯哪些亙古不變的原則,找到未來的方向和內(nèi)心的支撐。2 “必學(xué)培訓(xùn)課程之一”2 “人生第一堂培訓(xùn)課”2 “十大經(jīng)典培訓(xùn)課程之一”2 “百分之九十五世
- 【孫琦】客戶關(guān)系從0到∞—客戶關(guān)系建立、深耕與維護
- 工業(yè)品營銷
- 【課程背景】在工業(yè)品銷售中,基于項目的復(fù)雜性,周期長度,參與人員眾多,決策過程理性、售前、售中、售后的全稱參與及深度介入性,為獲得項目信息、樹立標(biāo)準(zhǔn)、深度解讀客戶需求、探求內(nèi)部決策結(jié)構(gòu),在復(fù)雜的招標(biāo)采購過程中勝出,銷售必須要完成的一個關(guān)鍵動作就是跟客戶內(nèi)部多個人員建立深入的聯(lián)結(jié):2 如何見到一直相見卻見不到的客戶?2 如何能在辦公室以外的環(huán)境見到客戶?2 如何突破跟客
- 【孫琦】客戶溝通技巧-信任2公式+5口訣
- 溝通技巧
- 【課程背景】信任力=經(jīng)濟力+幸福力,建立信任的能力直接影響個人的經(jīng)濟能力和獲得幸福的能力,而這兩者無疑是當(dāng)今生活的每個人的終身追求的不變主題。2BAIN的時代很多人都覺得建立信任越來越難了,銷售與客戶、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、團隊成員之間、常常是接觸了很多次卻無法走進對方的心,對人際關(guān)系遞進,陌生接觸力束手無策突破傳統(tǒng)培訓(xùn)場景和應(yīng)用的局限,把建立信任的能力這個只要是面對人就必須要具備的基礎(chǔ)能力單獨抽出來帶領(lǐng)學(xué)
- 【孫琦】銷售變革課
- 營銷技能
- 【課程背景】從VUCA到BANI、從內(nèi)卷到內(nèi)耗,過往的優(yōu)勢體系在崩塌,新的形勢下對銷售的挑戰(zhàn)不能一味的學(xué)習(xí)原有市場情況下篩選出來的技能,而是要從心態(tài)和身份認(rèn)知上全方位轉(zhuǎn)變,通過自主學(xué)習(xí),全員頭腦風(fēng)暴找到成本最低,能夠?qū)崿F(xiàn)的銷售策略。在培訓(xùn)中,管理者都希望銷售對外部條件風(fēng)云變幻的新形勢下的新身份、新角色及必須采取的新的行到有思維上、意識形態(tài)上的變化和認(rèn)識,能夠更加積極主動的去想辦法開拓市場、開發(fā)新客
- 【羅火平】政企大客戶銷售技巧
- 銷售技巧
- 【課程背景】現(xiàn)在大部分企業(yè)的營銷理論、銷售方法論,都來源于西方,比如FABE,SPIN,解決方案銷售,顧問式銷售等銷售技巧與銷售方法論——統(tǒng)稱為2B銷售方法論,都來源于西方,都是以企業(yè)采購為研究對象。所有的理論,都來源于實踐,再反過來指導(dǎo)實踐。中國走有中國特色的社會主義道路。在中國這個“巨無霸”經(jīng)濟體中,有一個特殊的采購行為——政府采購。從某種意義上來說,中國政府采購是世界最大經(jīng)濟體中最大的采購實
- 【羅火平】超級銷售高效溝通
- 溝通技巧
- 【課程背景】銷售,其實就是建立在溝通的基礎(chǔ)之上。溝通是銷售活動中重要的部分,也是決定銷售成敗的關(guān)鍵。幾乎所有的銷售都要與客戶溝通。幾乎所有的銷售人員、銷售管理者都沒有意識,銷售與客戶溝通存在重大的問題。相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn):大部分的銷售溝通都是低效甚至無效的。溝通前缺乏目標(biāo)、溝通中沒有控制、溝通后不知道確認(rèn)。要么對客戶惟命是從,要么只顧自己“演講”,要么與客戶發(fā)生角端,而不聚集達成共識。最終導(dǎo)致項目不
- 【羅火平】銷售高效拜訪
- 營銷技能
- 【課程背景】任何人都知道,銷售中有一個重要動作叫客戶拜訪。拜訪是銷售活動中最核心的部分,也是決定銷售成敗的關(guān)鍵。幾乎所有的銷售都要拜訪客戶。幾乎所有的銷售人員、銷售管理者都沒有意識,銷售拜訪存在重大的問題。相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn):大部分的銷售拜訪都是低效甚至無效的,拜訪前缺乏策劃、拜訪中沒有控制、拜訪后不知道評估。對客戶惟命是從而不聚焦客戶問題,忙于打地鼠而不關(guān)注采購流程。最終導(dǎo)致項目周期長、不可控并最
- 【羅火平】大客戶策略銷售
- 大客戶營銷
- 【課程背景】絕大部分銷售人員把精力都放在如何‘把事情做對’上。每天做關(guān)系、演示產(chǎn)品、了解需求,卻極少考慮如何‘找到對的事情’。或者干脆把‘找到對的事’這個艱巨的任務(wù)直接放到了一個剛?cè)肼毴齻€月的新銷售身上,哪怕這是個幾百萬、上千萬的大單子!把事情做對的前提是知道什么事情是對的,否則,就是在沿著錯誤的方向奔跑。策略銷售研究的就是如何找到‘對的事情’的一套系統(tǒng)性的分析方法。大訂單銷售中,最頭疼的就是不可
- 【羅火平】四兩撥千斤
- 銷售技巧
- 【課程背景】任何人都知道,銷售中有一個重要動作叫高層拜訪。高層拜訪銷售活動中最核心的動作,甚至直接決定訂單的得失、客戶合作的成敗。很多銷售人員甚至銷售管理者都沒有意識高層拜訪的重要性。“射人先射馬,擒賊先擒”,從一個側(cè)面反應(yīng)了高層拜訪的重性。有些銷售知道高層拜訪的重要性,但大部分高層拜訪是低效甚至無效的。拜訪前缺乏策劃、沒有目標(biāo),拜訪中沒有控制、拜訪后不知道評估。對客戶高層“惟馬首是瞻”。這樣的高
- 【王義生】向阿里學(xué)銷售管理
- 營銷團隊管理
- 【課程背景】中供鐵軍是一支神秘的隊伍,他無往不勝!中供鐵軍誕生了多位商界大佬,位居銷售指揮官的不計其數(shù)中供鐵軍的成功不是偶然,是制度,流程,文化共同作用的結(jié)果青春有限,時光無價鐵軍實戰(zhàn)營帶你體驗最接地氣最實戰(zhàn)的銷售戰(zhàn)場學(xué)以致用,導(dǎo)師持續(xù)跟進,一手的阿里鐵軍打造經(jīng)驗管理是人與人的交往,本質(zhì)是連接人與人的心靈,通過制度,流程,激勵,團建,業(yè)務(wù)抓手的搭建使之形成有效的價值體系,從而最大程度上發(fā)揮個人的主
- 【王義生】管理者的角色與職責(zé)
- 管理者角色認(rèn)知
- 【課程背景】管理是人與人的交往,是一群志同道合的人走到一起,也就是常說的使命、愿景、價值觀相同,然而如何將使命、愿景、價值觀與團隊管理有效的融合是管理常見問題。同時管理又不僅僅是說教,不僅是輔導(dǎo)的16字方針和訓(xùn)練的16字方針,同時也是心與心的碰撞是技術(shù)與藝術(shù)的融合。管理者時刻要牢記自己是通過別人拿結(jié)果的,既然是教練就必須要能教學(xué)相長,既然是老大就應(yīng)該能夠扛起肩負(fù)的職責(zé),既然是戰(zhàn)友就必須要一起沖鋒陷
- 【王義生】頂級TOB銷售的修煉之路
- 市場營銷
- 【課程背景】三年來伴隨著疫情的一輪又一輪的洗禮,很多中小企業(yè)的生存狀態(tài)堪憂,中國制造快速崛起的同時,伴隨著的就是大量的產(chǎn)能過剩,職場變得格外內(nèi)卷。通脹同時又造成了大量的生活成本的高企。一方面是很多求職者無法獲得心儀的工作,另一方面企業(yè)招聘銷售的時候又無法快速到崗,或者是到崗之后又快速流失。究其原因一方面企業(yè)的吸引人才的能力較弱,另一方面也是企業(yè)對銷售同學(xué)本身的關(guān)注不夠?qū)е聠T工無法在短期內(nèi)破局出單導(dǎo)
- 【王義生】銷售鐵軍打造
- 市場營銷
- 【課程背景】大家聽了無數(shù)次感人的培訓(xùn),但是是否能落地還存在未知大佬的創(chuàng)業(yè)雞湯,大咖的成功勵志,在現(xiàn)實面前是否依然讓你無所適從?不是你不夠優(yōu)秀,是現(xiàn)實的場景距離培訓(xùn)的案例相去甚遠青春有限,時光無價鐵軍實戰(zhàn)營帶你體驗最接地氣最實戰(zhàn)的銷售戰(zhàn)場學(xué)以致用,導(dǎo)師持續(xù)跟進,一手的阿里鐵軍打造經(jīng)驗管理是人與人的交往,本質(zhì)是連接人與人的心靈,通過制度,流程,激勵,團建,業(yè)務(wù)抓手的搭建使之形成有效的價值體系,從而最大
- 【王義生】阿里三板斧—中高層管理三板斧
- 中高層管理
- 【課程背景】 高層制定戰(zhàn)略,中層拆解戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)略,很多發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè),業(yè)績不同程度遇到瓶頸,很重要的原因是各層級管理者的角色認(rèn)知,崗位能力沒有匹配到位導(dǎo)致。在阿里巴巴早期的發(fā)展史上,中國供應(yīng)商時期是阿里巴巴發(fā)展非常重要、非常特殊的階段。這一階段的阿里巴巴完全靠人去銷售產(chǎn)品,主要營業(yè)收入依靠B2B英文站業(yè)務(wù)的“中國供應(yīng)商”直銷團隊——即外界盛傳“中供鐵軍”,是阿里巴巴的現(xiàn)金奶牛
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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人力資源專家
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