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陳全勝
  • 陳全勝企業(yè)咨詢師
  • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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內(nèi)訓(xùn)師深度訓(xùn)練培訓(xùn)大綱經(jīng)典版

主講老師:陳全勝
發(fā)布時(shí)間:2021-01-15 14:55:32
課程詳情:

課程大綱

第一單元:培訓(xùn)價(jià)值評估的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
培訓(xùn)價(jià)值評估的四級策略
課程評估行為指標(biāo)設(shè)計(jì)
第二單元:如何獲取培訓(xùn)素材?
3本培訓(xùn)素材臺帳
工作現(xiàn)場素材的搜集技術(shù)
第三單元:如何講述案例?
語調(diào)(停頓、重音、語速、感情色彩)比較練習(xí)
態(tài)勢(儀表、站位、神色、手勢)比較練習(xí)
夾敘夾議與先敘后議
案例研討的質(zhì)量控制
第四單元:如何講授枯燥的知識?
課程的內(nèi)在要求:現(xiàn)實(shí)、深刻、創(chuàng)新
成年人的學(xué)習(xí)心理及四項(xiàng)教學(xué)原則
課程生動(dòng)性的組織:SWAY(結(jié)構(gòu)、聯(lián)系、補(bǔ)充、自我)演講技巧
運(yùn)用圖表、身體語言等輔助
穿插提問、練習(xí)等互動(dòng)方式
第五單元:課程片斷試講及點(diǎn)評
就我們申報(bào)課程中的某一知識技能點(diǎn),進(jìn)行教學(xué)行為設(shè)計(jì),并試講3-5分鐘。(可制作課件或準(zhǔn)備教學(xué)用具、材料)
導(dǎo)師對每組學(xué)員試講情況予以點(diǎn)評
附件:內(nèi)部培訓(xùn)師資格選拔評估表
第六單元:如何保證學(xué)以致用?
7宗罪:我們怎樣制造“學(xué)不致用”?
有利于學(xué)以致用的課程教學(xué)行為
有“用”才有用,沒“用”就沒用
第七單元:如何制作PPT?
母版的編輯
字體顏色搭配:135°
字號:培訓(xùn)室后排易認(rèn)
完整的PPT文件結(jié)構(gòu)
少就是多
慎用特效
第八單元:如何應(yīng)對課堂困境?
策略1:積極面對,保持自信
策略2:因材施教,循循善誘
策略3:教學(xué)機(jī)智,靈動(dòng)生成
第九單元:如何成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師?
信則有,不信則無
先行動(dòng),再行調(diào)整
謙做人,事業(yè)自成


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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