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• 美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理
  美國AACTP認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人 　
  國際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練
  原托普國威集團公司培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長
  世紀(jì)首譽管理顧問公司首席培訓(xùn)講師
  GIE國際認(rèn)證課程開發(fā)設(shè)計師
  教學(xué)型組織（后TTT時代）理論的實踐者
  專注研究：基于潛意識概念的體系管理
  1999年11月，成立山東大學(xué)“夢想小組”，并提交多項科研成果，獲得濟南市科學(xué)院“夢想基金”專項資助
  2001年9月，提出“習(xí)慣凝定理論”并應(yīng)用于課堂教學(xué)當(dāng)中，曾獲“山東省啟蒙智力創(chuàng)研獎”
  2009年7月，獲得中國人民大學(xué)工商管理碩士學(xué)位
  2009年11月 ，赴美學(xué)習(xí)，并參與由麻省理工大學(xué)發(fā)起的“靈動潛意識”專項研究，獲得潛意識心理專家稱號
  2010年5月，參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理（PerformanceManagement）”專題研究，并提出“基于體系管理的動態(tài)平衡”理論。
  2012年3月，獲得美國管理學(xué)會（Academyof Management）會員資格，并將“潛意識學(xué)說”列為新的研究

主講課程

• 《管理搶修》——“管理者綜合管理技能提高篇”
  《績效管理》——“體系管理篇”
  《唯美笑容》——“服務(wù)制勝篇”
  《高效團隊》——“團隊建設(shè)篇”
  《制勝心態(tài)》——“服務(wù)提升篇”
  《部門協(xié)調(diào)》——“協(xié)調(diào)合作篇”
  《人力管理》——“人力資源管理篇”
  《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》——“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建篇”

客戶案例

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