【課程背景】

習(xí)近平指出:“人才是創(chuàng)新的第一資源。沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢?！薄叭瞬攀莿?chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。”三國時，劉備“三顧茅廬”的故事成為重視人才的典范和美談。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的支撐和基礎(chǔ)。如何構(gòu)建育才、引才、用才、留才的開放格局，培育打造人才聚集與提升的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和服務(wù)平臺，優(yōu)化人才服務(wù)的體制機制，形成鄉(xiāng)村振興的人才培養(yǎng)模式;如何探索并高效打造鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，促進(jìn)城鄉(xiāng)人才要素的雙向流動，構(gòu)建各地區(qū)鄉(xiāng)村振興的強大人才高地，決定著各地區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和效果。

【課程收益】

? 了解最新國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及配套的政策，掌握農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的中國方案。

? 了解黨的十九大報告對鄉(xiāng)村振興、特別是人才振興等方面提出的明確的目標(biāo)要求

? 深刻領(lǐng)會 進(jìn)入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的偉大現(xiàn)實意義及世界意義。

? 了解世界上發(fā)達(dá)國家在鄉(xiāng)村基層治理方面的一些優(yōu)秀案例和做法

? 了解國內(nèi)比較優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興人才戰(zhàn)略方面的真實案例及深度剖析

? 對參與鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)人員進(jìn)行全方面的鄉(xiāng)村基層治理專題輔導(dǎo)，獲取專業(yè)的法規(guī)政策知識

【課程特色】激情澎湃、真實，尊重歷史；科學(xué)，邏輯清晰；維度，站在高維度；動人，案例精彩

【課程對象】參與鄉(xiāng)村振興對口工作的政府機關(guān)企事業(yè)單位的青年、黨員、董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、等高管人員及街道、村的書記和其他基層管理工作人員

【課程時間】6小時

【課程大綱】

一、國家鄉(xiāng)村振興人才戰(zhàn)略剖析

1，剖析十八大以來國家在鄉(xiāng)村振興方面實行的人才政策。

2，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》剖析

3，2018年中央1號文件對鄉(xiāng)土人才的具體部署

二、國內(nèi)鄉(xiāng)村人才戰(zhàn)略案例分析

1、山東省濰坊市構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人才常態(tài)服務(wù)機制案例剖析

2、河北省阜城先實施“鄉(xiāng)土人才+”疊加倍增模式分析

3、山東省沁縣實施鄉(xiāng)土人才帶動發(fā)展模式分析

三、鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略實施路線圖剖析

1、優(yōu)化人才服務(wù)體制機制

2、探索新型鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式

3、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

4、建設(shè)國際化人才高地

四、京滬等地人才戰(zhàn)略案例剖析