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- 周勇知名人力資源實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
- 擅長領(lǐng)域： 績效管理 薪酬體系 人力資源
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對象
公司管理層
目的
提高人力資源解決業(yè)務(wù)問題的核心技能
內(nèi)容
管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練——問題分析與解決
課程目標(biāo)是讓管理者能準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)并描述問題
通過一套系統(tǒng)的方法來分析問題，最終找到解決問題的方法
提高工作效率
該課程適合中層管理干部組團(tuán)來聽，形成統(tǒng)一的解決問題的方法論，提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率
讓大家找到問題分析與解決的底層邏輯，從做事人的角度來將各種復(fù)雜問題拆解成元問題的方法
從生活中的例子，到工作中的業(yè)務(wù)深入淺出的帶領(lǐng)學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)一套底層方法論
學(xué)員聽過周老師課程反饋：聽了很多老師講問題分析與解決，直到聽了周老師的課程才真正搞懂了什么是問題分析與解決
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