【培訓目的】☆ 解決生產現場的實際問題并有效掌握DOE的應用
☆ 提高對DOE的認識，從根本上摒棄依靠“拍腦袋”和“工程猜測”解決問題的
傳統陋習；
☆ 掌握DOE工具的應用步驟；
☆ 系統性地應用DOE工具，提高過程質量及生產效率。
【互動形式】案例研討、角色扮演、專題討論、針對性課堂咨詢
【培訓對象】企業各級干部，以40人左右為宜
【授課結構】全局觀、觀念革新和實務技巧交融進行，激情碰撞、精彩演繹
【培訓提綱】
第一章 DOE基礎知識 | 第二章 簡單實驗設計應用 |
1、試驗的重要性 2、試驗設計的含義 3、試驗設計的歷史和發展 4、試驗設計的作用 5、試驗設計DOE有關術語 1）因子 （可控因子、非可控因子） 2）水平/處理 3）響應 4）主效應 5）交互作用 6）試驗單元 7）試驗環境 8）模型和誤差 9）重復 10）隨機化 11）試驗設計分類 12）試驗設計運用時機 13）試驗設計運用步驟
| 1、試誤法(Trial & Error) 2、優選法 3、0.618法 4、對分法 5、均分法 6、雙因素優選法 7、單因子輪換試驗法
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第三章 試驗設計的應用程序 | 第四章 全因子試驗設計 |
1、明確試驗目的，確定響應指標 2、選因子，定水平，確定因子水平表 3、安排試驗設計 4、提出試驗計劃報告，配備所需資源 5、實施試驗計劃、記錄試驗數據 6、計算和分析試驗結果 7、進行新一輪調優試驗 8、進行生產驗證，確定新的設計值 9、沒有交互作用的配置步驟 10、有交互作用的配置步驟 11、自由度 12、因子水平自由度計算 13、沒有交互作用的配置實例 14、交互作用因子的自由度 15、混雜 16、有交互作用的配置實例 17、因子交互作用的配置方法 18、無交互作用試驗設計案例（極差分析法） 19、有交互作用試驗設計案例（方差分析法） 20、多指標要求的試驗設計及案例
| 1、全因子試驗設計法 2、部分因子試驗設計法 3、重復試驗 4、試驗的目標 5、試驗設計法的基本應用程序 6、明確試驗目的，確定考核指標 7、選擇主因子，確定主因子水平 8、選擇析因設計和構造設計矩陣 9、實施試驗計劃、記錄試驗數據 10、計算和分析試驗結果 11、建立預測模型 12、論斷和確定 13、全因子試驗設計法的運用案例 14、部分因子試驗設計法的運用案例 |
【培訓時間】12學時（2天）
