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  • 張?jiān)谕?i class="ft_14 fw-normal text-truncate">資深咨詢(xún)師,創(chuàng)投顧問(wèn),《有效競(jìng)品分析》作者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 產(chǎn)品經(jīng)理 從技術(shù)走向管理 研發(fā)項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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需求分析與需求管理

主講老師:張?jiān)谕?/span>
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 14:32:21
課程詳情:

 

一、 課程簡(jiǎn)介

需求分析是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能,本課程提供實(shí)用的工具箱,結(jié)合業(yè)界的大量正反案例,幫助產(chǎn)品經(jīng)理提升需求分析相關(guān)的技能,包括需求分析、需求挖掘、需求驗(yàn)證、需求管理等。

同時(shí),采用實(shí)戰(zhàn)工作坊的形式,可結(jié)合企業(yè)的真實(shí)產(chǎn)品,來(lái)一場(chǎng)從無(wú)到有的實(shí)操演練,即學(xué)即用,幫助學(xué)員掌握需求技能。

 

本課程側(cè)重于政府、企業(yè)級(jí)產(chǎn)品、IT信息化項(xiàng)目、信息系統(tǒng)的需求分析。

針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、創(chuàng)新型產(chǎn)品的需求分析,推薦另一個(gè)課程《用戶(hù)需求洞察與分析》。

 

二、 目標(biāo)學(xué)員

1. 初級(jí)、中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

2. 需求分析師

 

三、 課程收益

1. 理解需求的層次、需求的要素,并能舉例說(shuō)明

2. 掌握需求分析的核心技能,包括需求分析、需求挖掘、需求細(xì)化、需求評(píng)估等

3. 掌握需求分析的實(shí)用工具箱,包括干系人地圖、5Why分析法、PSPS畫(huà)布等,提升工作效率

四、 課程特色

1. 培訓(xùn)理念:簡(jiǎn)單、有效、落地

簡(jiǎn)單:深入淺出,結(jié)合大量經(jīng)典案例的解讀與討論,幫助理解與反思

有效:來(lái)自業(yè)界主流公司的最佳實(shí)操與方法論

落地:提供簡(jiǎn)單實(shí)用的工具、模板,可以直接應(yīng)用到工作中

2. 十余年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的沉淀,數(shù)年的案例庫(kù)與工具積累

3. 講師具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),致力于學(xué)習(xí)體驗(yàn)與效果,獲企業(yè)大學(xué)“最佳講師獎(jiǎng)”

 

五、 授課方式

啟發(fā)式學(xué)習(xí):大量業(yè)界優(yōu)秀案例、反面案例啟發(fā)思考;引導(dǎo)學(xué)員共同探索出解決方案,而非說(shuō)

教式培訓(xùn),體驗(yàn)探索的樂(lè)趣。

行動(dòng)式學(xué)習(xí):采用Workshop的形式,學(xué)員動(dòng)手參與實(shí)戰(zhàn)演練;提供工具方法及業(yè)界最佳實(shí)操,

可直接借鑒于實(shí)際工作中,并與工作結(jié)合。

 

六、 課程大綱

主題

內(nèi)容

時(shí)間

需求全局觀

1. 產(chǎn)品全局觀

2. 需求全景圖:需求的一生

3. 用戶(hù)需求的“七宗罪”

4. 需求的3個(gè)層次

5. 需求的4個(gè)要素

6. PSPS模型(用戶(hù)角色、場(chǎng)景、痛點(diǎn)、解決方案)

7. 實(shí)操:PSPS畫(huà)布

8. 信息化項(xiàng)目需求分析的全局觀

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第2天

 

日常需求分析(變更、優(yōu)化型的需求) 

 

9. 需求處理流程

10. 如何獲取需求?

11. 如何還原需求?

a) 用需求4要素還原需求

b) 需求卡片

12. 如何補(bǔ)充需求?

a) 場(chǎng)景分析法

b) $APPEALS需求分析框架

c) 容易被遺漏的需求

13. 如何挖掘需求? 

a) 5Why分析法

b) 從人性本質(zhì)深挖需求

c) 需求鏈

d) 角色扮演:分錢(qián)游戲

e) 如何培養(yǎng)洞察力?

14. 如何評(píng)估需求?

a) 如何驗(yàn)證痛點(diǎn)?

b) 如何分辨?zhèn)涡枨螅?/span>

c) 業(yè)務(wù)價(jià)值評(píng)估

d) 需求的優(yōu)先級(jí)

e) Kano模型

f) 如何給需求做減法?

g) 需求的工作量估算

h) 需求評(píng)審要點(diǎn)

價(jià)值導(dǎo)向的需求分析(梳理項(xiàng)目目標(biāo)、判斷業(yè)務(wù)的合理性)

 

15. 價(jià)值導(dǎo)向:解決問(wèn)題、帶來(lái)新機(jī)會(huì)

16. 問(wèn)題場(chǎng)景分析

17. 機(jī)會(huì)場(chǎng)景分析

18. 如何描述項(xiàng)目目標(biāo)?

19. 干系人分析

a) 產(chǎn)品干系人與項(xiàng)目干系人的差別

b) 如何做干系人分析?誰(shuí)是買(mǎi)產(chǎn)品的決策者?

c) 影響地圖

d) 干系人的“痛點(diǎn)”分析

e) 實(shí)操:干系人地圖

f) 案例:網(wǎng)上銀行的干系人應(yīng)對(duì)策略

g) 干系人的優(yōu)先級(jí)變化

功能需求分析(功能需求細(xì)化)

20. 業(yè)務(wù)流程識(shí)別

a) 業(yè)務(wù)流程的類(lèi)型

b) 描述業(yè)務(wù)流程

21. 業(yè)務(wù)流程分析

a) 業(yè)務(wù)流程的要素

b) 繪制業(yè)務(wù)流程圖的過(guò)程

c) 業(yè)務(wù)流程圖的要點(diǎn)

d) 業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先級(jí)

22. 業(yè)務(wù)場(chǎng)景識(shí)別

a) 用例 vs 用戶(hù)故事

b) 用例的本質(zhì)

c) 用例圖的要點(diǎn)

23. 業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析

a) 應(yīng)用場(chǎng)景分析法細(xì)化需求

b) 功能需求描述要點(diǎn)

需求傳遞

24. 需求傳遞的常見(jiàn)問(wèn)題

25. 需求傳遞的要點(diǎn)

26. 需求文檔

a) 需求文檔也是一個(gè)產(chǎn)品

b) 如何用產(chǎn)品思維寫(xiě)需求文檔?

c) 需求文檔的撰寫(xiě)要點(diǎn)

d) 需求文檔案例

27. 如何有效傳達(dá)需求給開(kāi)發(fā)人員

需求管理

 

28. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的節(jié)奏控制

29. 如何使產(chǎn)品保持“小而美”?

30. 如何應(yīng)對(duì)需求變更?

31. 需求的跟蹤

實(shí)戰(zhàn)工作坊

32. 貫穿全程的體驗(yàn)式實(shí)操案例:針對(duì)企業(yè)的真實(shí)產(chǎn)品或講師推薦的產(chǎn)品,來(lái)一場(chǎng)從0到1的實(shí)操演練:從產(chǎn)品創(chuàng)意、需求、功能列表到原型設(shè)計(jì),并分組PK、點(diǎn)評(píng)。

33. 在各個(gè)產(chǎn)品環(huán)節(jié)中,結(jié)合實(shí)操產(chǎn)品,對(duì)工具與方法進(jìn)行實(shí)操與落地,使學(xué)員切實(shí)掌握工具與方法,并應(yīng)用于實(shí)際的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。

34. 反思總結(jié):結(jié)合您公司的實(shí)際情況制作行動(dòng)計(jì)劃。

 

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