中國管理科學研究院中國式管理研究中心主任;
山東省管理咨詢與培訓業(yè)聯(lián)合會人力資源專家團首席專家;
中華儒商學院國學EMBA教授;
中國青年創(chuàng)業(yè)學院山東分院教授;
西安交大EMBA特聘教授;
西北大學EMBA特聘教授;
中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃導師;
經(jīng)營管理研究會理事會理事;
經(jīng)營管理研究會市場營銷專業(yè)委員會研究員;
中國新世紀經(jīng)濟管理論壇、民商領袖論壇特邀嘉賓;
兼北京理工大學等多所國內(nèi)著名高校MBA班客座教授。
2002年,度中國培訓論壇評選“中國最具影響力培訓師50強”;
2007年,入選全球華人培訓師100強,同年被全國人力資源培訓師培訓聯(lián)盟聘為特邀評委;
2008年,被中國2008年度管理大會聘為經(jīng)管專題特約評論員;
2009年,度被多家知名培訓機構評選為“企業(yè)最喜歡的十大講師”之一;
2010年,被畢業(yè)生就業(yè)信息指導中心聘為“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)“專業(yè)指導講師;
海爾商學院、蒙牛商學院、東阿商學院、搜狐商學院等特邀經(jīng)濟管理講師;
同時兼任北京、山東、上海、廣州等多家培訓、咨詢公司培訓總監(jiān)、顧問、特聘培訓師和20多家大中型企業(yè)的管理顧問。
主講課程:
《轉變思維與創(chuàng)新管理》《管理與管理者培訓》《TTT企業(yè)培訓師培訓》《六維管理》《國學智慧與企業(yè)管理》
《實戰(zhàn)營銷與客戶關系管理》《如何做一名忠誠的優(yōu)秀員工》《如何做一名優(yōu)秀的管理者》《如何做一名成功的總經(jīng)理》
《如何進行員工激勵》《新員工融入企業(yè)職業(yè)化訓練》《如何提高執(zhí)行力》《高效能的團隊建設》《有效溝通的技巧》
《班組長的管理之道》《成長型企業(yè)瓶頸管理》《領導力塑造與提升》《企業(yè)人力資源管理與開發(fā)》《全面績效管理》
《大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導》
授課風格:
利用企業(yè)管理親身實踐+管理咨詢行業(yè)歷練+培訓講師經(jīng)驗積累+現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)修養(yǎng),打造了獨樹一幟的管理培訓流派,以零距離溝通、輕松式學習、互動式教學、人性化關懷而確保學習效果,行云流水間,體味企業(yè)管理的文化意蘊。
培訓特點與培訓模式:
張永久老師致力于研究適合中國企業(yè)實際的管理理論和管理方法,有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深諳博大精深的中國傳統(tǒng)文化的獨特魅力,并系統(tǒng)接受了西方現(xiàn)代管理學和現(xiàn)代市場營銷的正規(guī)訓練,授課風趣、幽默、激情、互動、實戰(zhàn)、技巧性強,擅長激勵、潛能挖掘,總能從企業(yè)的角度出發(fā),講授中大量采用本地化案例和聽眾身邊的案例,從而更接近企業(yè)管理實際,也更具啟發(fā)性。培訓與咨詢均秉持踏實幫助企業(yè)解決管理難題的理念,課程中包括大量企業(yè)家可以拿來就用的工具和方法,很多方法是他多年從事企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的獨特心得和總結。
張老師積15年企業(yè)行政、人力資源管理實踐,10多年培訓教學經(jīng)驗,利用企業(yè)管理親身實踐+管理咨詢行業(yè)歷練+培訓講師經(jīng)驗積累+現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)修養(yǎng),打造了獨樹一幟的管理培訓流派,以零距離溝通、輕松式學習、互動式教學、人性化關懷而確保學習效果,行云流水間,體味企業(yè)管理的文化意蘊。
張老師具有天賦的演講思維、引人入勝的說服口才、人見人親的人脈特質(zhì)、癡迷和鐘情于企業(yè)顧問事業(yè)的助力情結,以“職業(yè)講師+專業(yè)理論+鮮活的案例分析+生動的課堂演練與研討+互動式授課+精心設計”的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓模式,令受訓者在“體驗中改變、在改變中體會。”
10多年在全國各地舉辦企業(yè)管理培訓700多場,咨詢服務企業(yè)100多家,深受企業(yè)家和管理學界認同。
服務客戶:
海爾集團、濟南鐵路局、濟南市郵政局、海信集團、青島啤酒集團、中國人壽、新華人壽、重汽集團、長春一汽、邯鋼集團、承德口腔醫(yī)院、東阿阿膠、得益乳業(yè)、兗礦集團、中通客車、裕龍酒業(yè)、南山集團、濟鋼集團、中建八局、泰安市城建國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、東營市人事局、臨沂桃源集團、魯能集團、山東石油公司、海納集團、黃河龍集團、濟南體恒健公司、濟南華聯(lián)、貴和購物中心。