主講課程
- OD組織發展課程
- 任職資格
- 課程大崗1.什么是OD組織發展OD基礎知識概覽OD理論知識概覽2. OD組織發展使用工具企業經營與管理模型商業畫布與戰略閉環組織診斷與評估其他相關方法工具介紹3. OD組織發展實踐OD戰略研討與落地提升組織有效性企業文化重塑與融合課程收益1. 明晰企業的使命、愿景和價值觀2. 通過對戰略進行具體的規劃，確定戰略主題和戰略目標，以及對應的衡量指標和目標值。同時制定戰略舉措，以此指導實現戰略目標的行
- 績效管理課程
- 績效管理
- 課程大綱1.績效管理概述2.績效考核管理原則3.績效考核管理組織效率4.績效考核管理程序5.績效管理應用課程內容：什么是績效管理績效管理與績效考核的區別績效考核的誤區績效考核指標的制定績效考核的意義績效考核的周期績效考核的方式與運用課程收益如何擬定績效考核方案、掌握績效考核使用工具、運用績效考核技巧提升工作效率
- 金牌面試官培訓課程
- 招聘面試
- 課程大綱1.面試的誤區和原則2.素質模型3.面試技巧課程內容：1.面試的定義及目的2.面試的過去與未來3.面試的類別4.面試官的素質要求5.面試的誤區及原則6.素質模型7.面試問題課程收益提高面試官面談技巧、挖掘面試者潛力提高崗位匹配度
- 企業勞動法律風險防范與管理課程
- 勞資法律
- 課程大綱1.為什么需要做勞動法律風險防范？2.勞動法律風險如何管理？3.企業常見的勞動合同法問題？4.企業勞動法律風險的防范？課程內容一、為什么需要做勞動法律風險防范：近年來隨著企業用工需求的大量增加，企業與員工之前的勞資糾紛頻繁發生，勞動糾紛的發生在給企業帶來招人、留人的困難的同時也間接的給公司的名譽、經濟帶來損失，一個企業在運營和操作的過程中，必然會面臨很多風險，經營決策是否正確、市場供需關系
- 人力資源戰略規劃課程
- 戰略解碼
- 課程大綱1.人力資源戰略分析2.人力資源戰略選擇3.人力資源戰略執行課程內容人力資源戰略規劃結構人力資源戰略目標戰略規劃結構戰略分析人力資源管控模式人力資源戰略實施計劃課程收益明確人力資源戰略方向，結合戰略規劃使用工具，依據公司戰略規劃擬定人力資源戰略規劃并實施。
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
91激情电影|
日韩理论电影在线观看
|
日日碰碰
|
伊人免费观看视频
|
久热精品在线播放
|
jdav视频在线观看免费
|
视频二区|
99久久久久久久
|
h视频在线播放
|
www.99re|
www312aⅴ欧美在线看
|
亚洲国产高清免费
|
亚洲精品电影在线观看
|
国产精品色av
|
黄色一级在线播放
|
狠狠操天天操
|
亚洲免费精品一区
|
国产成人精品一区二区三区视频
|
成人在线观看免费
|
国产精品国产三级国产aⅴ中文
|
国产免费xxx|
一区二区三区在线观看免费视频
|
成人影院在线观看
|
a精品视频
|
久久夜色精品国产
|
国产亚洲精品精品国产亚洲综合
|
国产精品国产a
|
午夜a v电影
|
视频一区二区三区在线观看
|
欧美激情一区
|
成人午夜视频在线观看
|
97色在线视频
|
成人久草|
99爱在线|
久久久精
|
欧美激情一区
|
中文字幕亚洲视频
|
91社区视频|
久久久久久国产
|
久草热视频
|
中文字幕一区二区三区不卡在线
|
