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張世樂
  • 張世樂McKinsey(麥肯錫)兼職高級(jí)顧問;8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人
  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 從技術(shù)走向管理 OKR&HRBP
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行為王》

主講老師:張世樂
發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 11:15:54
課程詳情:

對(duì)象

中層管理人員

目的

該課程緊緊扣住MBA(Management By Action,行動(dòng)管理)這一主線,從高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)與績效管理三個(gè)層面,去演繹如何通過聚焦目標(biāo), 關(guān)注執(zhí)行,來最終收獲所期待的結(jié)果。

內(nèi)容


      管理,不在于知,而在于行動(dòng);管理的優(yōu)劣,不在于管理知識(shí)的掌握,而在于管理行動(dòng)之后的結(jié)果。該課程緊緊扣住MBA(Management By Action,行動(dòng)管理)這一主線,從高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)與績效管理三個(gè)層面,去演繹如何通過聚焦目標(biāo), 關(guān)注執(zhí)行,來最終收獲所期待的結(jié)果。

       該課程既有管理思路、理念,又有管理工具和方法;既有課程的演繹,又有學(xué)員的討論、講師的點(diǎn)評(píng);既需要學(xué)員在課程中的積極思考和與老師的互動(dòng),還需要學(xué)員在課程之后制定具體的行動(dòng)計(jì)劃,以保證課程內(nèi)容的落地和執(zhí)行!

      該課程另一亮點(diǎn),就是以國學(xué)思想,把所有的管理思路、理念、模型、方法和工具統(tǒng)統(tǒng)串聯(lián)起來,渾然一體!


授課見證
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