當(dāng)沒有軟技能輸入,怎會(huì)有硬核的結(jié)果輸出。沒有對(duì)應(yīng)的付出,白手套成果?顯然不行。
所以,想要成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者,讓自己、同事、組織及客戶與合作伙伴都能獲益,就需要明白一點(diǎn)塑造積極氛圍的重要性。
作為領(lǐng)導(dǎo)者,帶團(tuán)隊(duì)就是在帶氛圍,氛圍不好,團(tuán)隊(duì)就散了。
是時(shí)候反思影響力,為團(tuán)隊(duì)塑造積極的氛圍了。
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