學員對象

應屆畢業(yè)生員工、新入職員工。

課程信息

標準課時1天，6小時；標準人數(shù)：35人。

課程收益

幫助新入職員工轉換角色，提高修養(yǎng)，融入團隊，改變觀念，快速成長。

課程提綱

一、初入職場

從此，學歷不再有價值

把自己當做一個品牌打造

每天提前達到公司

在公司找一個導師

蕞快速認識每一個人

把別人喝咖啡的時間用來學習技能

不要頻繁接打私人電話

不去打探同事隱私

不要議論上司

想好解決方案再發(fā)言

會議時電話靜音記筆記

受到表揚不要忘記感謝領導和同事

二、職場七步

工作從學徒開始

見面從微笑開始

說話從贊美開始

職業(yè)從著裝開始

做人從低調開始

團隊從“我們”開始

成長從承擔開始

三、華為精英的職業(yè)感悟

從小事做起，不怕吃虧

勇于實踐，勇于犯錯，善于反思

做事有方法論支持，對問題系統(tǒng)思考

少抱怨，少空談，積極主動，多干實事

對職業(yè)負責，對目標負責，對自己負責，對家庭負責，自覺自律，信守承諾，心無旁騖

開放和分享的態(tài)度，對事不對人，與人為善

做計劃，做時間管理

四、基本商務禮儀

稱呼禮儀

介紹禮儀

握手禮儀

著裝禮儀

乘車禮儀

開會禮儀

就餐禮儀

進入領導辦公室禮儀

引導/陪同客人禮儀

匯報禮儀

五、如何在上司指導下開展工作

如何接受領導工作安排

如何匯報工作進度

如何向領導請教

如何向領導匯報工作

如何參加領導主持的會議

六、如何處理與同事之間的關系

是否和同事無話不說

是否和同事共同租住

同事和你抱怨領導你如何應對

同事在工作中需要你幫助你如何應對

如何與不同性格的同事相處

如果有同事向領導打小報告怎么辦

同事間感情如何處理

七、如何脫穎而出

支持領導決策

及時交付工作

及時匯報進展

參加行業(yè)論壇和大咖聚會

參與公司活動

注：實際課程會與課程大綱稍有差異。