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袁宇杰
  • 袁宇杰西安交通大學管理學院EMBA客座教授,NLP 執(zhí)行師
  • 擅長領域: 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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以客戶為中心的銷售——跟蹤你的顧客的決策過程

主講老師:袁宇杰
發(fā)布時間:2021-07-21 10:59:04
課程詳情:

課程大綱

課程描述 
當今市場是典型的買方市場,產(chǎn)品供應商眾多而產(chǎn)品差異性很小,即使有差異,也會很快被模仿。銷售人員的素質(zhì)和技能對項目成敗起著越來越重要的作用。
很明顯,不了解顧客的決策過程,銷售就變成了碰運氣;同樣,不能針對顧客所處的不同的決策階段采取相應的對策,銷售效果也不會理想。本課程完整地展示顧客購買的決策循環(huán)和各階段的特征及對策,使學員大幅度提升業(yè)務技能和溝通技能,提高銷售質(zhì)量和項目成功率。


課程設計 
引言
1、現(xiàn)今市場(尤其是我們的客戶)發(fā)生了哪些改變? 
2、銷售人員的行為周期
?一無所知:不知道自己的水平很低
?認識不足:實踐中感覺到自己的不足,想學習和提高
?墨守成規(guī):“機械地合格”,有了可循的章法,還不熟練
?游刃有余:熟練掌握又不拘泥章法,成功率高


一、銷售前的準備
1、策略轉變:從關注銷售轉向關注購買
今天,客戶不會調(diào)整自己以適應供應商設定的銷售程序,但客戶的決策有其內(nèi)在的規(guī)律,在每次決定購買或改變主意時都經(jīng)歷一種可重復的、共通的過程。所以比較可行的方法是把關注點從銷售轉向購買,我們調(diào)整自己適應客戶。

2、短期的準備
?行業(yè)的知識
?了解區(qū)域特性
?自身及競爭對手產(chǎn)品知識
?公司匯報提綱
?Refence book


二、顧客購買決策循環(huán)
第一階段 滿意階段
該階段顧客確信自己沒有需求,也沒有問題。在他們思想中,一切都是完美的。
不幸的是處于該階段的顧客非常難以接近,更不要說說服。但處于該階段的顧客遠遠低于普通銷售員的估計……
處于該階段的客戶有幾類:沒有建設計劃、有計劃尚未啟動、或與競爭對手緊密合作而不愿引入新的廠家等。“沒計劃”、“以后再說吧”、“需要的時候打電話給你”是這階段客戶的口頭禪。

第二階段 認識階段
該階段包含決策中最關鍵的部分,也是最迷惑人的部分。是“煩躁的階段”。
項目啟動已經(jīng)提到議事日程;或者此前供應商(之前占優(yōu)勢)的設備質(zhì)量和服務客戶不完全滿意,但問題并不太嚴重。但這個階段的顧客代表美好的前景,不幸的是,當我們的顧客沿著決策過程一步一步地前行的時候,這里卻沒有我們的銷售人員(在第一階段銷售人員幼稚地相信客戶“沒需求”),顧客被遺棄在該階段,等待,等待 ……

第三階段 決定階段
該階段被稱為“壓斷駱駝后備的稻草”。
以前的供應商讓客戶終于忍無可忍;或者終于項目正式啟動,資金也到位了。該階段非常短暫……

第四階段 制定標準
該階段顧客會經(jīng)歷一次感情危機,是客戶感覺最需要銷售人員的階段,但令銷售人員迷惑的只有很少顧客很快做出決定。
電信運營商越來越多地采用招標的形式采購。那你知道客戶會根據(jù)什么來決定自己的購買標準也就是評估各廠家優(yōu)劣的標準嗎?如果天真地以為是“需求”就太可怕了,現(xiàn)在顧客不會認為哪個廠家不能滿足需求!標準產(chǎn)生于可預測的原因,該階段銷售人員可能對顧客影響最大,是銷售人員大展身手的階段……

第五階段 評價階段
該階段顧客把購買的標準量化和明確化。因為信息不對稱和專業(yè)程度的差異,顧客最容易被銷售人員引向自己的產(chǎn)品。

第六階段 調(diào)查階段
當顧客制定了合理的決策的時候,他會系統(tǒng)地對照制定的標準一一檢查他們的備選的廠家和方案。但最終選擇通常不會用上所有的標準,起關鍵作用的往往是一兩個條目。

第七階段 選擇階段
現(xiàn)在要做的是扣動扳機,就是開標的時候。
最終的決定是最容易的,當顧客做出決定時會有如釋重負的感覺。
不幸的是,你最好不要眨眼,顧客不會長期處于這一階段,幾乎是在瞬間顧客就會發(fā)生變化……

第八階段 再評價階段
該階段被稱為“購買者的后悔”。
這個階段處理得好壞會對是否有回頭客有決定作用。短期內(nèi)重復的可能性不大,但行業(yè)內(nèi)其他客戶決策時熟人的推薦至關重要……


三、以客戶為中心的銷售循環(huán)
第一階段:研究顧客――良好對話的價值
1、研究正確的人 
??確定決策者:操作者、影響者和決策者
??了解決策鏈
??接近客戶:客戶冷淡和避而不見的應對策略


2、背景探測的三個原則
??用開放式的問題發(fā)動客戶:信任和感覺最重要
??避開困難:過早提到困難和產(chǎn)品會迫使客戶撒謊
??顯示優(yōu)勢:問對問題埋下伏筆,問錯問題則埋下炸彈

3、保持鎮(zhèn)靜:這也是客戶容易從心里否定你的時候

第二階段:分析顧客――針對競爭對手的勢力范圍的秘密武器
1、放了毒藥的奶酪:企圖解決客戶的問題或攻擊競爭對手

2、分析的三個階段
??
認同試探: 
a 讓客戶認同問題 
b 不認同的話,就“小小的推動”一下
??
發(fā)展試探
a 通過問問題把問題放大――凸顯競爭對手的問題
b 了解并發(fā)現(xiàn)客戶的問題和弱點
c 多數(shù)客戶不會自覺研究問題的成因
??
沖擊試探
a 避免做超越邏輯的事情
b 擊倒對手的一拳
??受顧客歡迎和令人生厭的微妙界限
??試探要把握的原則
? 不要做解題先生(或小姐)
? 永遠不要說客戶的孩子丑
? 不要用太多的下勾拳
? 一次談一個問題
? 注意孩子式的逆反心理

第三階段:確認――經(jīng)過第一個決策點,鎖定!
??理解測試:檢驗自己的傾聽技巧
??還有其它問題嗎:理解客戶抵制變革的心理
??決定出擊:確認客戶決心買,!

第四階段:需求――發(fā)現(xiàn)解決方案
??列出并確認需求
a 需求清單模糊而不集中
b 敘述客戶的需求是不恰當?shù)?誰主導?
c 盡量不要讓客戶感到你認為他需要
d 避免影響客戶的需求
??還有其它需求嗎? 
??按優(yōu)先順序排列
a 不能根據(jù)自己的猜測
b 在清單中增加服務
c 用客戶自己的語言

第五階段:細化――消除誤解和競爭
?這是購買者最薄弱的環(huán)節(jié),步驟
??細化標準
??實施細化過程
?建議和注意事項
??注意善于分析的人
??象偏執(zhí)狂那樣銷售

第六階段:解決――展示自己的產(chǎn)品
?步驟
?? 要求承諾 
?? 建議方案:FABEC技巧
?注意事項
?? 不要忘記那有魔力的詞語
?? 不需要過頭:誠實介紹即可

第七階段:收場――獲得收場的權力
?步驟
??利益確認
??尋求承諾
??討論后續(xù)措施
??向顧客保證
?注意事項
??注意語氣
??以三個詞開始

第八階段:維護――重新開始銷售過程
?步驟
??后續(xù)措施回顧
??銷售方案回顧
??顧客現(xiàn)狀過程回顧
?新的銷售機會
??征詢顧客推薦


四、 相關的技巧
(一)、開場技巧
1、介紹
最大的利益讓客戶自己發(fā)現(xiàn)
2、開場利益描述
WIFM:利用人們的“貪婪”心理
3、推進過程
你會告訴他什么
4、把握時間 
信守承諾展示可信的專業(yè)形象

(二)、 化解拒絕的技巧
1、顧客拒絕的原因
最主要的是對變革的恐懼
2、顧客拒絕的類型
??不需要
??不著急
??沒錢
??不信任
3、處理拒絕的步驟
??澄清真相
??認定原因
??分辨類型
??確認解決

(三)、 殺價與價格防守
??強調(diào)價值 
??加減乘除
??交換的策略


培訓方式 本課程為互動式培訓,采用講授、演練、分組討論、案例分析、模擬角色扮演等方式進行。

培訓目標

.掌握銷售人員的行為周期,提高與客戶溝通和影響客戶決策的能力。
.熟悉顧客的購買決策循環(huán)和各環(huán)節(jié)的特點,并借此界定顧客所處的階段和“熱度”。
.掌握銷售的節(jié)奏,提高銷售質(zhì)量和項目成功率。
.掌握幾種實用的銷售技巧,如開場、提問、反殺價和異議處理等。

培訓對象

銷售主管、具有一定經(jīng)驗的銷售代表(最好一年以上)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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