2006中國杰出人力資源管理者、國家勞動部職業鑒定中心、人力資源職業資格認證教材編委及特邀講師、廣東省人力資源協會理事、中山大學、華南理工大學EMBA特邀講師、香港人才管理協會——香港浸會大學特邀講師；國家勞動部人力資源管理師資格任證編委會編委及特邀講師，廣州市早擔任人力資源國家資格認證編委及講師，從事企業高層管理工作10余年，擔任過各類企業的不同中高級職務，既是一名成功的職業經理人，又是一位資深的管理講師，曾培訓的企業包括松下萬寶、國訊電信、錦田顧問公司、廣電交通、風神汽車、省醫藥集團、百佳超市、李錦記、省電子郵政局、浪奇實業、智聯物流、王老吉、新快報等。
授課特點：
實務豐富，迅速提高實際專業能力。
互動學習，啟發感悟獲取有用知識。
感染力強，充分調動學員積極思考。
把握實際, 結合自身環境開拓方法。
積極有效的反饋與指導。
每次授課后的問卷調查學員滿意率在85%以上。
平衡戰略：核心人才整合、經營策略
中高層干部管理技能培訓
職業經理人領導藝術內訓課
承載戰略：創新的組織設計與人才配置
戰略性人力資源管理規劃
超級溝通力
富士康，中航局，名仕集團，松下萬寶、國訊電信、第一軍區大學、錦田顧問公司、百花香料、開陽高速、上海蒙妮坦、江門市財政局、廣電交通、風神汽車、廣東省醫藥集團、百佳超市、李錦記、廣東省電子郵政局、馬蒂尼服裝、浪奇實業、智聯物流、珠江鋼鐵、五羊-本田、潘高壽、王老吉、新展粘膠、市煤氣公司、新快報、南方人才、贏周刊等。
