?客戶價(jià)值得以推廣,客戶享受到更上一層樓的服務(wù); ?員工能力提升,資金增長(zhǎng)、薪酬晉級(jí)、職位晉升; ?企業(yè)績(jī)效提升,股東獲得更多回報(bào)
績(jī)效管理的目的:
u 客戶價(jià)值得以推廣,客戶享受到更上一層樓的服務(wù);
u 員工能力提升,資金增長(zhǎng)、薪酬晉級(jí)、職位晉升;
u 企業(yè)績(jī)效提升,股東獲得更多回報(bào)
**模塊 中捆績(jī)效管理之道與術(shù)
u 績(jī)效之殤:由《績(jī)效主義毀了索尼》一文所想到的;為什么99%的企業(yè)績(jī)效考核都是失敗的?
u 明確績(jī)效管理之術(shù),平衡計(jì)分卡、約束管理、中國(guó)捆綁式管理等;
u 明確績(jī)效管理之道,客戶、員工、股東三方共贏;
u 中捆績(jī)效管理系統(tǒng)介紹:績(jī)效計(jì)劃系統(tǒng),績(jī)效運(yùn)作系統(tǒng)(流程、制度、表單),績(jī)效實(shí)踐系統(tǒng)
u 銷(xiāo)售管理的內(nèi)容:銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售實(shí)踐
第二模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(一)
u 什么是計(jì)劃管理;
u 什么不是計(jì)劃管理;
u 為什么要進(jìn)行計(jì)劃管理;
u 如何進(jìn)行計(jì)劃管理?
第三模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(二)
u 什么是會(huì)議管理;
u 什么不是會(huì)議管理;
u 為什么要進(jìn)行會(huì)議管理;
u 如何進(jìn)行會(huì)議管理?第四模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(三)
u 什么是教練管理;由郭靖學(xué)藝所想到的。
u 什么不是教練管理;
u 為什么要進(jìn)行教練管理;
u 如何進(jìn)行教練管理?
第五模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(四)
u 什么是協(xié)作管理;
u 什么不是協(xié)作管理;
u 為什么要進(jìn)行協(xié)作管理;
u 如何進(jìn)行協(xié)作管理?
第六模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(五)
u 什么是情緒管理;由薄熙來(lái)的一巴掌所想到的;由柒牌國(guó)慶目標(biāo)管理所想到的。
u 什么不是情緒管理;
u 為什么要進(jìn)行情緒管理;
u 如何進(jìn)行情緒管理?
第七模塊 中捆績(jī)效管理之術(shù)(六)
u 什么是捆綁;
u 什么不是捆綁;
u 為什么要進(jìn)行捆綁(人的個(gè)體性與社會(huì)性);
u 如何進(jìn)行捆綁?
第八模塊 績(jī)效落地執(zhí)行
u 績(jī)效方案激勵(lì)點(diǎn)的試用、檢討與人的因素
u 績(jī)效方案的正式發(fā)布與對(duì)應(yīng)相關(guān)人之責(zé)權(quán)利
講師課酬: 面議
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