培訓受眾:

電子設(shè)備測試工程師

課程收益:

1、掌握標準符合性測試、基于失效機理的應(yīng)力測試、用戶現(xiàn)場模擬測試、組合應(yīng)力測試、應(yīng)力變化率測試的測試用例設(shè)計方法。
2、了解批次性產(chǎn)品和樣機產(chǎn)品的測試方法、測試內(nèi)容的區(qū)別。
3、掌握設(shè)備和器件在工作現(xiàn)場的易發(fā)故障特性。

課程大綱:

1、測試概述 1.1、測試的目的和測試輸入應(yīng)力選擇 1.2、設(shè)計審查 1.3、功能設(shè)計目標分解（RAMS指標，能量、指令、信號、監(jiān)測） 1.4、應(yīng)用環(huán)境條件的確定（溫度、氣壓、溫變率、運輸條件、濕度、鹽霧、配套輸入） 2、測試項目選擇與測試用例設(shè)計 2.1環(huán)境條件測試項目及測試用例 溫度與熱、濕度、氣壓、環(huán)境條件變化率等測試項目及測試用例 2.2安全性測試項目和測試方法 安規(guī)測試項目和測試用例 氣、液、電混合布局安規(guī)測試用例 2.3可靠性測試項目與測試用例設(shè)計 模擬用戶現(xiàn)場測試、邊緣極限條件組合測試、HALT綜合測試、異常操作測試 過渡過程測試、突發(fā)干擾測試 2.4可維修性測試項目及測試用例 可維修性等級分類、可維修性測試項目、測試用例 2.5可生產(chǎn)性測試項目及測試用例 可生產(chǎn)性評估指標、可生產(chǎn)性測試項目、可生產(chǎn)性測試用例 2.6可用性測試項目及測試用例 易用性測試項目（人體工學、使用方便、易接受、舒適、高效，防錯） 人機工效評價工具應(yīng)用； 應(yīng)用人員測試項目及測試用例（生理、心理、素質(zhì)、緊急情況處理、輸入輸出條件組合） 2.7部件與獨立分系統(tǒng)測試項目及測試用例 機械、電氣、嵌入式軟件模塊測試項目、測試儀器、測試用例 2.8其他 隨機文件和標識審查 包裝、運輸、存貯項目及效果驗證的測試用例 3、產(chǎn)品的可測試性設(shè)計規(guī)范 3.1電氣安全分類對結(jié)構(gòu)方案的影響； 3.2 EMC要求水平對方案設(shè)計的影響； 3.2易用性設(shè)計在方案設(shè)計的輸入； 4、測試儀器選型和測試工裝設(shè)計 4.1測試工裝設(shè)計及選型 4.2簡易EMS（抗擾）：靜電、電壓變換、脈沖、輻射等； 4.3環(huán)境試驗工裝（高低溫、交變、鹽霧） 4.4疲勞測試工裝 5、加速應(yīng)力測試 溫度加速測試 振動加速測試 電應(yīng)力加速測試 6、測評管理過程的問題和規(guī)避方法