文老師屬于實(shí)戰(zhàn)型講師,從海爾集團(tuán)一線扎根成長(zhǎng),致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。
任海爾集團(tuán)白電部品PL培訓(xùn)總監(jiān)期間,通過(guò)“繼任者PK計(jì)劃”,兩年時(shí)間為制造中心各部門(mén)培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者,創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄,2010年獲得海爾集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。
圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)、分享”的戰(zhàn)略要求,在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機(jī)制,連續(xù)6年策劃實(shí)施 “飛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓(xùn)學(xué)員人次3000+,通過(guò)不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系,成功為業(yè)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)出大批中層儲(chǔ)備干部,連續(xù)2年獲得集團(tuán)最高個(gè)人榮譽(yù)“金橡樹(shù)”獎(jiǎng),及“春風(fēng)化雨”獎(jiǎng)。
在承接中國(guó)微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下,帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學(xué)院成員,成功實(shí)施了“T計(jì)劃”項(xiàng)目,以“領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力”為切入點(diǎn),培養(yǎng)出眾多高學(xué)歷(研究生以上)領(lǐng)袖型人才并通過(guò)了晉升考核。期間還為集團(tuán)培養(yǎng)了大批高、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。
文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類(lèi)型企業(yè)實(shí)施中層人才培養(yǎng),讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗!
中層管理、沙盤(pán)模擬、管理技能、教練技術(shù)、溝通藝術(shù)
版權(quán)課程:《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)力?》
版權(quán)課程:《三體腦思考---問(wèn)題分析與解決?》
版權(quán)課程:《基于教練技術(shù)---突破式溝通?》
沙盤(pán)課程:《龍族秘藏》、《孤島求生》
海爾集團(tuán)、中國(guó)電信、青島地鐵、 華通集團(tuán)、 安泰地產(chǎn)、深圳元啟智能、杭州弘泰、東海藥業(yè)、卓英社、創(chuàng)新科技(山東青島)、艾孚科技、青島魯諾……
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