對(duì)象

學(xué)員

目的

管理清晰及合理高效性

內(nèi)容

系統(tǒng)管理是通過(guò)易趣學(xué)數(shù)據(jù)分析當(dāng)中的人性分析、法則分析、數(shù)字分析綜合思維建立系統(tǒng)法則以及執(zhí)行規(guī)則并掌控進(jìn)度實(shí)施系統(tǒng)；其中包括企業(yè)的五大基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系（財(cái)務(wù)體系，管理體系，市場(chǎng)<盈利及經(jīng)營(yíng)>體系，薪酬體系及教育培訓(xùn)體系）的日常維護(hù)與分析；以工作數(shù)據(jù)的收集、分類、分析作為依據(jù)，從而調(diào)整、改變或升級(jí)五大運(yùn)營(yíng)體系，保證團(tuán)隊(duì)正常、合理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。系統(tǒng)管理課程分為5個(gè)課時(shí)，每個(gè)課時(shí)為2小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，共計(jì)10小時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)以及終身指導(dǎo)；