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北京大學EMBA/浙江師范大學碩士
領導力、營銷力教練及企業(yè)管理模式打造講師；
知見真實的思想體系——對古今中外之文化、歷史、哲學、宗教等有深刻理解及超越，“諸子百家是一家?百家萬經皆注我”；
?系統(tǒng)全面的管理理論與實戰(zhàn)方法——對現(xiàn)代企業(yè)經營管理有獨到研究與見解，首創(chuàng)基于管理原理的管理模式打造體系，幫助企業(yè)與組織清晰、簡易、高效、科學地創(chuàng)建績效平臺與“度人道場”；
?扎實的企業(yè)經營管理實踐經驗——曾擔任阿根廷THE GRAN′S集團與河北某市合作之9.6平方公里舊城改造及綜合開發(fā)項目運營總監(jiān)，該項目總投資約90億元人民幣；福建天寶礦業(yè)集團總裁辦公室主任、人力資源總監(jiān)、企劃總監(jiān)；北京牡丹電子集團華東大區(qū)銷售總經理及福州、三明、杭州、金華四家銷售公司董事長、總經理；香港偉佳制衣企業(yè)運營總監(jiān)、廣州中奧興達科技有限公司營銷總監(jiān)、日本TDK（東莞）株式會社人事部長等職。
?豐富的成人培訓與教學經驗——十年教學、八年企業(yè)管理咨詢、顧問、培訓經驗，累計培訓近千場，培訓學員近十萬人次。
咨詢式培訓——幫助個人建立自律的思行習慣，幫助集體建立鐵律的組織模式，確認并針對培訓單位的問題需求，研發(fā)、設計、實施課程，解決實際問題并授人以漁；
體驗式培訓——寓教于樂又寓樂于教，重知識傳授更重能力轉換，求知更求會，旨在受訓者改善心智，提煉心力，實現(xiàn)卓越人生；
教練式培訓——用問題回答問題，不憤不啟，不悱不發(fā)；觀點精準、獨到，語言犀利、震撼；分析深邃、透徹；歸納全面、鮮明；智慧激情加黑色幽默；大道至簡，直指人心。
[內訓課]企業(yè)領袖之道
[內訓課]精透溝通提升效能
[內訓課]大智慧解度人生課程
[內訓課]卓越主管之道
[內訓課]卓越執(zhí)行力修煉
[內訓課]三集五大之管理創(chuàng)新之道
?某設計規(guī)模亞洲最大火電企業(yè)企業(yè)管理全面診斷項目； ?某電力企業(yè)企業(yè)文化提煉項目； ?某煙草企業(yè)運營模式診斷優(yōu)化及中層人力資源開發(fā)項目； ?某煙草企業(yè)企業(yè)文化提煉升級暨融合對接項目； ?某煙草企業(yè)“520文化管理法”輔導項目； ?某大型卷煙制造企業(yè)企業(yè)文化提煉及文化管理實施項目等。
咨詢式培訓——幫助個人建立自律的思行習慣，幫助集體建立鐵律的組織模式，確認并針對培訓單位的問題需求，研發(fā)、設計、實施課程，解決實際問題并授人以漁；
體驗式培訓——寓教于樂又寓樂于教，重知識傳授更重能力轉換，求知更求會，旨在受訓者改善心智，提煉心力，實現(xiàn)卓越人生；
教練式培訓——用問題回答問題，不憤不啟，不悱不發(fā)；觀點精準、獨到，語言犀利、震撼；分析深邃、透徹；歸納全面、鮮明；智慧激情加黑色幽默；大道至簡，直指人心。
?某設計規(guī)模亞洲最大火電企業(yè)企業(yè)管理全面診斷項目； ?某電力企業(yè)企業(yè)文化提煉項目； ?某煙草企業(yè)運營模式診斷優(yōu)化及中層人力資源開發(fā)項目； ?某煙草企業(yè)企業(yè)文化提煉升級暨融合對接項目； ?某煙草企業(yè)“520文化管理法”輔導項目； ?某大型卷煙制造企業(yè)企業(yè)文化提煉及文化管理實施項目等。
