日韩三区_亚洲日日操_午夜精品_中文字幕二区_91精品久久_岛国视频

王哲光
  • 王哲光運營管理與營銷專家、MBA、全國百強培訓師、PTT職業培訓師
  • 擅長領域: 大客戶營銷 職業素養 管理技能提升 問題分析與解決 顧問式營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

高效能授權藝術

主講老師:王哲光
發布時間:2021-08-17 11:17:08
課程詳情:

高效能授權藝術
 

一、領導的必然選擇——授權

1、什么是授權

1)授權的定義

2)授權的好處

3)不授權的代價

演練:淮揚府的未來

2、授的是什么權

1)什么是權力

2)權力的來源——八大權力類型

3、高效能授權的基礎

1)是否準備好授權

2)如何克服授權的障礙

3)授權的原則

4、管理是因他人而成事

1)績效管理的目的

2)如何實現員工“自我控制”

3)領導力就是影響力——讓下屬追隨你

二、評估和確定被授權者

1、確定被授權者的準備狀態

1)如何判定準備度?

2)如何判斷員工的意愿

3)能力和意愿之間是怎樣相互影響的?

演練:如何管理老員工、8090后員工、刺頭員工、老油子、爭強好勝員工

2、授權給什么人

1)找什么樣的人來授權

2)責任勝于能力

3)授權的等級

3、怎樣解決績效波動問題

1)員工發展周期與員工退化周期

2)員工離職的原因

3)績效面談的技巧

演練:無法處理的員工

三、高效能授權的技巧

1、明確授權任務

1)上下級精準目標

2)目標設定的原則和程序

演練:同心順

3)時間管理的原則——如何做到要事**

2、如何制定行動計劃

1)如何同員工簽訂雙贏協議

演練:掰手腕

工具:雙贏實現模式圖

2)制定行動計劃

工具:行動日志與行動計劃

3、如何給下級布置任務

1)布置工作七大要務

教學影片《如何布置和接受任務》

2)如何讓下級積極接受工作

3)如何化解執行阻力

教學影片《如何消除執行阻力》

4、如何掌握授權工作的進展

1)監督的心態和必要的控制

2)團隊監控的主要手段

表單控制、節點控制、處理例外、目標修正

3)關鍵在落實——PDCA循環

四、讓持續授權成為可能

1、發展員工能力以備授權

1)培訓造就卓越團隊

2)從教育走向培訓

2)部屬指導計劃

3)SOP、作業指導書與工作分解

2、高效能激勵

1)激勵的心理學規律

2)經典的激勵方式

3)用心的激勵——傾聽員工心聲

4)常用的不花錢激勵六訣

教學影片:3分鐘激勵士氣

3、教練輔導與部屬培育

1)傳統法與教練法

2)現場督導培訓TWI的意義

3)部屬培育三大內容

工作指導、工作方法、工作關系

演練:教練七步法

4、建立互賴的人際關系

1)工作關系四步法

演練:主管的措施

2)良好工作關系的基本原理

3)培養你的卓越團隊

職業習慣造就卓越人生

課后作業



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: www成年人视频 | 成人国产精品免费观看 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 影视一区 | 男人的天堂一级片 | 精品视频一区二区三区 | 国产一区二区三区在线视频 | 99精彩视频 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 免费一区二区三区 | 国产精品一区二区在线 | 国产成人综合在线 | 欧美精品1区 | 欧美一区二区三区视频在线播放 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久久久片| 一级黄色片免费在线观看 | 成人精品毛片 | 国产一区二 | 日韩在线中文字幕 | 国产99视频精品免费播放照片 | 国产日韩欧美在线 | 99国产精品99久久久久久 | 久热精品在线 | 欧美成视频 | 欧美视频第三页 | 美女黄色在线观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 日韩在线日韩 | 成人免费区一区二区三区 | av手机免费在线观看 | 欧美一区二区免费 | 久热9| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产高清视频在线观看 | 91久操视频 | 玖玖视频网 | 在线播放国产一区二区三区 | 成人福利视频网站 | 国产一区二区三区四区 | 日韩一区在线播放 |