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　山東大學(xué)中小企業(yè)發(fā)展研究所人力資源管理核心研究員、濟(jì)南大學(xué)工商管理碩士生導(dǎo)師，實(shí)戰(zhàn)派績(jī)效提升講師，STT速贏體系績(jī)效量化考核講師、核心人才快速?gòu)?fù)制講師、五步連環(huán)量化考核指標(biāo)提取技術(shù)以及三線(xiàn)平衡薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)主設(shè)計(jì)人。總裁網(wǎng)金牌講師，全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師，實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢(xún)師。具有深厚的實(shí)戰(zhàn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⑸a(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)融匯貫通。歷任北辰集團(tuán)人力資源經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光集團(tuán)人力資源總監(jiān)、濟(jì)南神州萬(wàn)象清潔能源公司（上市公司）總經(jīng)理。
在《中國(guó)人才》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理》等國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表文章十幾篇，已出版圖書(shū)及光盤(pán)《領(lǐng)導(dǎo)管人　流程管事》《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技戰(zhàn)術(shù)》《讓人力資源來(lái)盈利》《HR蛻變》《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控突破之道》《打破企業(yè)培訓(xùn)桎梏的六大工具》。 案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂|
主講課程
《打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)》

《從培訓(xùn)到行動(dòng)快速轉(zhuǎn)化技術(shù)》

《結(jié)構(gòu)性思維》

《基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地》

《三線(xiàn)平衡薪酬設(shè)計(jì)方案成型訓(xùn)練》

《互聯(lián)網(wǎng)+形勢(shì)下人力資源管理創(chuàng)新與突破》

服務(wù)客戶(hù)
力諾瑞特、山東電力、魯商集團(tuán)、北辰集團(tuán)、山東圣光集團(tuán)、山東五湖化工、長(zhǎng)興白馬、山東聯(lián)通、山東電信、山東中德設(shè)備、山東工大、北京盧德堡啤酒、山東安克生物科技、可耐美生物科技、海王生物工程、廣鋼氣體、貞元集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)佳、建興塑膠、天津一汽豐田、濟(jì)南鐵路局、裕興集團(tuán)、金紅葉紙業(yè)等上百家客戶(hù)