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王曉東
  • 王曉東創(chuàng)新設(shè)計思維導(dǎo)師、傳播者,創(chuàng)新設(shè)計思維(中國)研究院特約顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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基于用戶體驗驅(qū)動的創(chuàng)新工作坊

主講老師:王曉東
發(fā)布時間:2021-09-06 11:56:21
課程詳情:

課程概述

“體驗經(jīng)濟時代”的到來,人們生活水平的提高,用戶更加關(guān)注的是一種感覺,一種情緒上、智力上甚至精神上的個性體驗。在市場競爭激烈、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重的情況下,靠什么贏得客戶?只有一切從用戶的角度出發(fā),摒棄企業(yè)喜好,不求大而全的功能點,減少華而不實的功能,完善細節(jié),不斷創(chuàng)新,才能打造出來讓用戶滿意的產(chǎn)品與服務(wù),這才是基于用戶體驗驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新的新視角。

2019年,第三產(chǎn)業(yè)占中國整體GDP的53.9% 。從產(chǎn)品至上轉(zhuǎn)向服務(wù)升級,從單純的服務(wù)擴展為服務(wù)生態(tài),這個過程中也需要合適的利器來幫助我們找到持續(xù)增長的空間或適合自己的藍海世界,設(shè)計思維及服務(wù)設(shè)計是為構(gòu)架將人資產(chǎn)和流程三要素結(jié)合,既是一種戰(zhàn)略,更是一種變革。

 

【課程目的】

引領(lǐng)學(xué)員從宏觀角度思考產(chǎn)品策略,角色定位及方法論應(yīng)用。

引導(dǎo)學(xué)員從單純產(chǎn)品設(shè)計的視角轉(zhuǎn)向關(guān)注用戶體驗打造有用、易用、令人滿意的產(chǎn)品或服務(wù)。

理解如何基于產(chǎn)品服務(wù)化的理念,通過服務(wù)場景的分析挖掘產(chǎn)品或服務(wù)體驗的可創(chuàng)新點?

檢測并領(lǐng)會是否擁有客戶思維(以客戶為中心),是否真正理解客戶待解決的問題到底是什么?痛點是什么?這些信息是怎么收集來的?用以往人口統(tǒng)計學(xué)信息收集的信息是否能找到真實需求?

學(xué)習(xí)演練如何找點MOT時刻,打造峰值體驗,相對應(yīng)的策略應(yīng)該是什么?

掌握相應(yīng)工具幫助設(shè)計整個項目過程的成果,是否全面考慮客戶旅程路徑中的痛點與需求,以此來打造客戶體驗的一致性和連貫性。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會產(chǎn)品或服務(wù)如何檢驗?MVP(最小可行性產(chǎn)品)是什么?怎么做?意義何在?什么時機找什么客戶調(diào)研才是合適的?

 

 

 

【課程設(shè)計底層理論構(gòu)架】

創(chuàng)新設(shè)計思維

服務(wù)設(shè)計思維

宏觀產(chǎn)品戰(zhàn)略

精益創(chuàng)業(yè)

產(chǎn)品游戲化思維

(以上理論框架涉及的創(chuàng)新涵蓋企業(yè)生態(tài),戰(zhàn)略,產(chǎn)品,服務(wù)等領(lǐng)域。)

 

 

【課程基礎(chǔ)理念】

好產(chǎn)品需要好體驗,好體驗需要好場景,好場景促進好生態(tài),好生態(tài)產(chǎn)生更好的商業(yè)價值。

 

【課程時長】2-3

 

 

【課程對象】  需要思考創(chuàng)新戰(zhàn)略的高層。

                 需要知道實施創(chuàng)新工作的中層。

                 需要學(xué)習(xí)方法論工具的基層。

 

 

    第一章:基于用戶體驗驅(qū)動的產(chǎn)品創(chuàng)新基礎(chǔ)理論初識

    章節(jié)

    內(nèi)容

    要點/收獲

    理論引入

     

    開場

    破冰游戲

    分組

    打破思維定勢

    什么是創(chuàng)新(案例:迪斯尼的故事)

    引領(lǐng)進入狀態(tài)

    不舒服又習(xí)以為常的產(chǎn)品或服務(wù)(案例,討論)

    打開思路關(guān)注長遠

    基本定位

    創(chuàng)新設(shè)計思維及服務(wù)設(shè)計定義及應(yīng)用范圍

    服務(wù)設(shè)計的五大原則:

    以人為本

    協(xié)作迭代

    連續(xù)

    真實

    全面

    創(chuàng)新基本概念及對應(yīng)方法論

    理解核心原則的含義

    創(chuàng)新設(shè)計思維及服務(wù)設(shè)計的流程與步驟

    從整體理解流程及意義

    利用創(chuàng)新設(shè)計思維的思考方式獲得產(chǎn)品改良案例:GE的故事

    通過現(xiàn)實案例理解方法論的價值

    目的:

    對創(chuàng)新定義糾偏,為后續(xù)課程做鋪墊。

    從宏觀整體的角度理解什么是以用戶為中心的創(chuàng)新,相關(guān)方法論及適用范圍。

     

    第二章:基于用戶體驗驅(qū)動的創(chuàng)新方法與工具(實操演練篇)

    創(chuàng)新5步法

    第一步:EMPATHIZE同理心洞察

    章節(jié)

    內(nèi)容

    要點/收獲

    洞察研究工具

     

    訪談法

    現(xiàn)場觀察法

    定量定性分析法的優(yōu)缺點分析

    基本調(diào)研工具的概念及使用

    JTBD產(chǎn)品真正使命/顧客待完成任務(wù)

    (奶昔案例)

    如何透過調(diào)研發(fā)掘真正的需求點

    同理心地圖

    利益相關(guān)者分析

    領(lǐng)先用戶的價值

    用戶需求點的匯總與思考

    用戶細分的選擇方式

      洞察及挖掘用戶需求

     

    (用戶訪談方法演練)

    通過實際演練體驗問題設(shè)計及與傳統(tǒng)調(diào)研方式的區(qū)別

    目的:

    了解洞察在整個創(chuàng)新過程中的重要性

    洞察及調(diào)研的方法類型

    創(chuàng)新中的調(diào)研與傳統(tǒng)調(diào)研的區(qū)別

    學(xué)會如何去理解你的客戶

    嘗試訪談法的優(yōu)點和技巧

     

    輸出成果:

    調(diào)研問卷提綱及小組訪談記錄


    第二步:DEFINE定義問題

    章節(jié)

    內(nèi)容

    要點/收獲

    問題定義工具及方法

    用戶畫像(Persona)

    人物角色創(chuàng)建方法及意義

    客戶旅程地圖(Customer Journey Map)

    及服務(wù)藍圖(Service Blueprint)

    10種關(guān)鍵時刻創(chuàng)新策略

    1. 拔高波峰

    2. 填平波谷

    3. 優(yōu)化關(guān)鍵時刻

    4. 鳳頭

    5. 豹尾

    6. 延伸體驗

    7. 跳過體驗

    8. 重排

    9. 智能

    10. 徹底重設(shè)

    雙4步分析法:

    10種關(guān)鍵時刻創(chuàng)新策略

     

    觀點工具及問題定義工具使用及時機

    Point of View及HMW工具使用

    工具演練

    客戶旅程地圖繪制及觀點問題定義工具練習(xí)

    動手實踐

    目的:

    任何產(chǎn)品都不可能滿足所有客戶的需求,利用用戶畫像找到主要關(guān)注的幾類客戶人群。

    通過流程化,工具化的方式探索產(chǎn)品使用路徑,以此識別機會點及內(nèi)部協(xié)調(diào)機制是否缺失或冗余。

    通過探索找到待解決的問題到底是什么(POV),以此來決定提供什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)

     

    輸出成果:

    用戶畫像

    客戶旅程地圖

    POV基礎(chǔ)觀點

     

    第三步:IDEATE創(chuàng)意構(gòu)思

    章節(jié)

    內(nèi)容

    要點/收獲

    創(chuàng)意構(gòu)想工具及方法

    頭腦風(fēng)暴(Brain-storming)及原則

    暫緩評論

    異想天開

    借題發(fā)揮

    不要跑題

    一人一次

    圖文并茂

    多多益善

     

    基本方法原則及演練

    目的:

    根據(jù)定義的問題采用共創(chuàng)工具得出解決方案。

    輸出成果:

    產(chǎn)品解決方案的點子


    第四、五步   PROTOTYPE快速原型 TEST測試迭代

    章節(jié)

    內(nèi)容

    要點/收獲

    快速原型工具及方法

    MVP最小功能性原型的定義及使用場景

    早失敗早成功及迭代意義的理解

    &l

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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