中基層干部勝任能力培訓
**條 中層的定義與定位
1、中層管理者的作用
2、中層管理者的定位
3、中層對于企業(yè)管理鏈條的責任
第二條 中層管理者的勝任能力
1、完成任務(wù)能力
(1)決策能力
(2)執(zhí)行能力
(3)授權(quán)能力
(4)行動能力
2、帶隊伍的能力
(1)教導(dǎo)能力
(2)凝聚能力
(3)監(jiān)督能力
(4)溝通與激勵能力
3、自我管理能力
(1)學習能力
(2)表率能力
(3)創(chuàng)造能力
(4)擔當能力