【課程背景】

我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出無(wú)窮的機(jī)會(huì)并帶來(lái)無(wú)限可能，但也讓企業(yè)難以長(zhǎng)久維持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面到來(lái)，以往讓企業(yè)高枕無(wú)憂的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如商業(yè)模式、優(yōu)勢(shì)資源、核心技術(shù)等，在當(dāng)下收到嚴(yán)重沖擊。越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識(shí)到，應(yīng)對(duì)當(dāng)下的“?！坝游磥?lái)的”機(jī)”，根本在于構(gòu)建穩(wěn)固的人才與富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。新陳代謝，乃萬(wàn)物生長(zhǎng)之道。納新在前，吐故在后，是保障組織穩(wěn)定、有序發(fā)展壯大和活力之源。職場(chǎng)新生代能否在進(jìn)入企業(yè)后快速、有效的成長(zhǎng)并產(chǎn)生效能，在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展。

《金牌員工職業(yè)化塑造》課程，緊貼當(dāng)下時(shí)代特征和企業(yè)人才培養(yǎng)需求，基于多年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、新員工職場(chǎng)升級(jí)等項(xiàng)目策劃并實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)，匹配符合職場(chǎng)新生代培養(yǎng)趨勢(shì)和規(guī)律的課程。

【課程收益】

1. 全面認(rèn)知職場(chǎng)與職業(yè)的內(nèi)涵，展望發(fā)展設(shè)定目標(biāo)及擴(kuò)展空間

2. 確認(rèn)職業(yè)人的角色定位及角色背后的責(zé)任

3. 轉(zhuǎn)變職業(yè)人的心智模式，從判斷到選擇

4. 提升職業(yè)人的綜合職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)人的黃金資本

5. 提升職業(yè)人的職業(yè)能力，從行動(dòng)到問(wèn)題解決

【課程對(duì)象】企業(yè)新員工//管理培訓(xùn)生/在崗需提升心態(tài)、技能及素養(yǎng)的職業(yè)人士

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天，6小時(shí)/天

【講師分享大綱】

   第一單元：漫漫職場(chǎng)路，你準(zhǔn)備好了嗎？

1. 什么是職業(yè)？職場(chǎng)？職業(yè)化？

2. “學(xué)霸”不等于職場(chǎng)“精英

3. 什么樣的新人更適合在職場(chǎng)中從生存到發(fā)展？

4. 小組討論：職場(chǎng)金牌員工的特征有哪些？

5. 金牌員工的職業(yè)化

1) 職業(yè)定位

2) 職業(yè)心態(tài)

3) 職業(yè)行為

4) 職業(yè)生涯

第二單元：新丁報(bào)到：職業(yè)定位

1. 思考：你是誰(shuí)？你應(yīng)該是誰(shuí)？

2. 是什么決定了你的角色與定位

3. 上司是第一客戶

4. 永遠(yuǎn)和上司保持一致

5. 角色定位決定職業(yè)人的未來(lái)

第三單元：職場(chǎng)新人的職業(yè)心態(tài)

1. 人生職場(chǎng)三個(gè)圓圈圈的故事

2. 小組討論：我們?cè)跒檎l(shuí)工作？

3. 三大意識(shí)助力職場(chǎng)

1) 責(zé)任意識(shí)

2) 主動(dòng)意識(shí)

3) 規(guī)則意識(shí)

4. 視頻分享：大自然的生存之道（職場(chǎng)生存法則） 

5. 行動(dòng)學(xué)習(xí)：學(xué)會(huì)說(shuō)“太好了”

6. 小組討論：如何在職場(chǎng)快速成長(zhǎng)

第四單元：職場(chǎng)新人必備的職業(yè)行為與素養(yǎng)

1. 職業(yè)形象

1) 男士形象要求

2) 女士形象要求

2. 職業(yè)禮儀

1) 行動(dòng)學(xué)習(xí)：基本職場(chǎng)禮儀

2) 行動(dòng)學(xué)習(xí)：基本商務(wù)禮儀

3. 職業(yè)行為：六有職業(yè)人

1) 做事有目標(biāo)

a) 案例研討：先有工作還是先有目標(biāo)？

b) 視頻分享：小草與大樹

c) 案例研討：洛杉磯水晶大教堂的故事

2) 前有計(jì)劃

a) 案例研討：計(jì)劃是什么？

b) 計(jì)劃的核心五要素

c) 行動(dòng)學(xué)習(xí)：工作待辦單

3) 事后有結(jié)果

a) 堅(jiān)決執(zhí)行，沒(méi)有借口

b) 案例研討：態(tài)度不是結(jié)果、職責(zé)不是結(jié)果、任務(wù)不是結(jié)果

c) 視頻分享：要業(yè)績(jī)突破不要小白兔

4) 遇事有溝通

a) 小組討論：影響溝通的五大因素

b) 案例研討：職場(chǎng)必備的八個(gè)句型

c) 行動(dòng)學(xué)習(xí)：如何與不同性格的人進(jìn)行溝通

5) 協(xié)作有團(tuán)隊(duì)

a) 小組討論：什么是團(tuán)隊(duì)？

b) 案例研討：團(tuán)隊(duì)成員的角色與分工

6) 心中有客戶

a) 案例研討：學(xué)會(huì)使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言

第五單元：職業(yè)生涯

1. 案例研討：從基層員工到最年輕的掌舵人

2. 你了解自己?jiǎn)幔?/span>

3. 案例研討：職業(yè)生涯的五級(jí)雙通道

4. 職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的四大策略

5. 行動(dòng)學(xué)習(xí)：繪制你的學(xué)習(xí)地圖