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: 趙克欣實戰(zhàn)型人力資源規(guī)劃與設(shè)計講師,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展講師

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力人力資源企業(yè)文化績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《領(lǐng)導(dǎo)力與組織績效的關(guān)系研究》；《人力資源三才之道-組織能動性建設(shè)》；《培訓(xùn)體系的謀與動》、《《組織能力發(fā)展之利器》；《行動學(xué)習(xí)理論與實踐》、《非大器不足以行動學(xué)習(xí)》；《企業(yè)員工自我修煉》、《企業(yè)文化建設(shè)四項基本原則》、《智慧修行覺悟人生》

: 高思祿國家高級人力資源管理師,多年大型外資、集團(tuán)民企中高管背景

擅長領(lǐng)域：
人力資源管理技能提升人才盤點人才測評

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：品牌課程 1、《目標(biāo)與績效管理》 2、《如何打造適合自已企業(yè)的績效方案》 3、《績效定虧贏之分析設(shè)計策略》 4、《咨詢式崗位薪酬設(shè)計落地方略》 5、《贏在公司各崗位薪酬設(shè)計之密碼》 6、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計密碼》 7、《在職股權(quán)激活員工之利潤再增長》 8、《股權(quán)（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業(yè)》 9、《股權(quán)定江山——人、財、物、產(chǎn)、供、銷資源整合術(shù)》 10、《國企改革與國企混改》、《公司治理》系列精品課程 1、《你想知道的用工風(fēng)險規(guī)避方法》 2、《員工職業(yè)技能訓(xùn)練提升技巧》 3、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》 4、《員工選用育留之積極性激勵要略》 5、《人才梯隊建設(shè)之員工激勵》 6、《非人力資源的人力資源管理》 7、《打造高效團(tuán)隊執(zhí)行力的演練實務(wù)》 8、《溝通與執(zhí)行力的秘密》 9、《員工關(guān)系是企業(yè)勝敗的最大關(guān)系》 10、《民法典》、《公司法》、《勞動法》等法

: 孔兵企業(yè)管理培訓(xùn)

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊建設(shè) 人力資源人才梯隊非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：濟(jì)南市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：團(tuán)隊建設(shè) 人力資源管理人才梯隊建設(shè) 非人力資源的人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力

: 王奮原海底撈大學(xué)創(chuàng)始校長，首任人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《人力資源管理》《組織行為學(xué)》《連鎖服務(wù)型企業(yè)持續(xù)成功的四項修煉》《執(zhí)行力就是競爭力》《贏在激勵》《戰(zhàn)略落地、贏在組織能力》《激活個體、人人都是敬業(yè)者、人人都是經(jīng)營者》《CBE動態(tài)盈利模式》《重新定義職能部門客戶價值觀》《向海底撈學(xué)習(xí)系列課程》

: 方二紅企業(yè)實戰(zhàn)管理專家，ISC（集成供應(yīng)鏈）項目運營管理專家

擅長領(lǐng)域：
人才梯隊供應(yīng)鏈管理人力資源倉儲管理團(tuán)隊管理

常駐城市：佛山市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《集團(tuán)高效運營課程》《股權(quán)培訓(xùn)管理課程》《營銷的八大黃金規(guī)則》《人效方案分析搭建課程》《可視化標(biāo)準(zhǔn)搭建培訓(xùn)課程》《如何提高團(tuán)隊效能培訓(xùn)課程》《精益管理理念培訓(xùn)提升課程》《人才梯隊建設(shè)培訓(xùn)提升課程》《采購與供應(yīng)鏈關(guān)系角色課程》《如何團(tuán)隊打造管理核心課程》《人力資源配置核心系列課程》《制造供應(yīng)鏈計劃執(zhí)行培訓(xùn)課程》《組織能效與人才培訓(xùn)搭建課程》《可視化現(xiàn)代物流體系建設(shè)課程》《角色定位贏在執(zhí)行改變思維課程》《現(xiàn)代化智能倉儲培訓(xùn)搭建管理系列課程》

: 彭青中山大學(xué)旅游學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)，教授，研究生導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
酒店餐飲人力資源

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：酒店經(jīng)營管理、餐飲管理、服務(wù)運營管理（研究生）、人力資源開發(fā)與管理、酒店投資策劃與分析

: 解佑材華為人力資源高級專家,美國人力資源分析師協(xié)會資深會員

擅長領(lǐng)域：
人力資源華為

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：華為類：《人力資本增值高于財務(wù)資本增值：華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力：華為企業(yè)文化建設(shè)》《直道超車的秘密：華為高績效團(tuán)隊建設(shè)》《構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊的績效管理體系》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊伍：華為干部管理實踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《眾志成城，在變革中前進(jìn)：華為業(yè)務(wù)變革管理體系建設(shè)》《華為HR三支柱》通用管理類：《如何激發(fā)組織的活力---中高層領(lǐng)導(dǎo)力》《打造人才倍出的企業(yè)人才供應(yīng)鏈》《構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊的績效管理體系》《功夫在詩外---招聘技巧培訓(xùn)》《跨文化團(tuán)隊的搭建》【華為內(nèi)網(wǎng)發(fā)表人力資源管理類文章】知識工作的考核激勵系列10部曲《知識工作者的分類與考核激勵模式初探》《胡蘿卜大棒對知識工作者激勵效果為什么越來越弱？》《知識工作者考核激勵的9敗》《0-1，探索型知識工作最需要的是激勵嗎？》《1-10，筑路型知識工作價值如何度量？》《10-N，知識工作者的不能計件？》等大企業(yè)病系列5部曲《從華為的大企業(yè)病說起》《機(jī)械觀與生態(tài)觀的兩類管理體系構(gòu)建》《華為還能是顛覆者嗎？--從GTS的人才結(jié)構(gòu)談起》等人才供應(yīng)鏈系列5部曲《北非地區(qū)部的躍變--從干部輸入型到干部輸出型地區(qū)部》

: 金劍峰專業(yè)的企業(yè)教育培訓(xùn)專家,卓越的管理實戰(zhàn)專,制造業(yè)管理在線專欄專家

擅長領(lǐng)域：
銷售技巧經(jīng)銷商管理人力資源執(zhí)行力

常駐城市：杭州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：系統(tǒng)的人力資源管理實戰(zhàn) 塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)訓(xùn)練團(tuán)隊營銷與重要客戶銷售與管理專業(yè)銷售技巧：銷售員的實戰(zhàn)功夫金牌銷售系列3：團(tuán)隊營銷與重要客戶銷售與管理經(jīng)理人卓越執(zhí)行力系統(tǒng)培訓(xùn) 金牌銷售5：卓越銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理金牌銷售系列4：經(jīng)銷商開發(fā)與管理金牌銷售系列2：卓越的銷售績效管理金牌銷售系列1：銷售員核心的銷售技巧

: 高馨高級人力資源管理師,高級企業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源團(tuán)隊建設(shè) 執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧

常駐城市：杭州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《人力資源管理系列》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師/教練系列》、《打造正能量企業(yè)文化》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行力》、《干部培訓(xùn)》、《團(tuán)隊建設(shè)》、《圓融溝通》、《商務(wù)禮儀系列》、《目標(biāo)管理》、《員工素質(zhì)》等