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: 于長(zhǎng)紅國(guó)家級(jí)注冊(cè)QC小組活動(dòng)咨詢(xún)?cè)\斷師,戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理管理技能提升職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績(jī)效管理打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《中層管理技能提升》《如何開(kāi)展QC小組活動(dòng)》《員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練》《TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練》《現(xiàn)場(chǎng)5S管理》《大學(xué)生職業(yè)化》

: 黃彩庭臺(tái)灣著名管理咨詢(xún)顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
問(wèn)題分析與解決 MTP 績(jī)效管理 TQM全面質(zhì)量管理管理者技能提升

常駐城市：臺(tái)北市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：內(nèi)部講師培訓(xùn)（2-3天）管理實(shí)務(wù)技巧（2-3天） MTP 中階管理干部管理技巧培訓(xùn) （3-4天） TQM全面質(zhì)量管理（2天）企業(yè)管理績(jī)效制定與培訓(xùn)(2天) 如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題（2－3天）

: 白玲內(nèi)資深的職業(yè)咨詢(xún)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法》《快速提高面試技術(shù)》《問(wèn)題員工管理》《如何選·育·用·留人》《招聘與面試技巧》《怎樣看人不走眼》

: 張紅艷壹級(jí)人力資源管理師,高級(jí)薪稅師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績(jī)效管理非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：–金牌面試官-《百煉成精-HR慧眼識(shí)人術(shù)》 –成長(zhǎng)期企業(yè)如何突破招聘難關(guān) –成長(zhǎng)期企業(yè)HR如何突破玩轉(zhuǎn)績(jī)效管理 –高績(jī)效人力團(tuán)隊(duì)建設(shè) –360°績(jī)效考核 –非人力資源的人力資源管理

: 余宣霖董事長(zhǎng)私人顧問(wèn)；總裁教練；私董會(huì)教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
教練領(lǐng)導(dǎo)力 4D領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：宜昌市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《心性領(lǐng)導(dǎo)力》《心智提升與管理升級(jí)》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《4D—打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《企業(yè)高管心智蛻變與突破》《心領(lǐng)袖》

: 了空海西投融會(huì)商學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)民主建國(guó)會(huì)會(huì)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 李喜軍國(guó)家職業(yè)安全培訓(xùn)教師精益6S管理咨詢(xún)顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：宣城市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《現(xiàn)場(chǎng)6S管理》《班組管理》《安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建》

: 聞毅北大、清華、武大EDP總裁班講師；中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
執(zhí)行力績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、戰(zhàn)略解碼與落地執(zhí)行 2、總裁執(zhí)行破局 3、客戶(hù)導(dǎo)向的績(jī)效管理 4、戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新博弈 5、實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)智慧

: 羅黎帆經(jīng)驗(yàn)萃取專(zhuān)家,濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)有限公司自動(dòng)化高級(jí)工程師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理課程開(kāi)發(fā) 培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《經(jīng)驗(yàn)萃取行動(dòng)學(xué)習(xí)微咨詢(xún)項(xiàng)目》《關(guān)鍵崗位——最佳實(shí)踐萃取與學(xué)習(xí)路徑圖構(gòu)建》《案例開(kāi)發(fā)——基于專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開(kāi)發(fā)》《課程開(kāi)發(fā)——基于工作情境的課程開(kāi)發(fā)》《微課開(kāi)發(fā)——基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的微課開(kāi)發(fā)與制作》《從內(nèi)訓(xùn)師和培訓(xùn)管理者，到萃取師》《內(nèi)訓(xùn)師的最佳實(shí)踐萃取》《業(yè)務(wù)專(zhuān)家的最佳實(shí)踐萃取》《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》《業(yè)務(wù)難題研討與經(jīng)驗(yàn)萃取》《基于績(jī)效改進(jìn)的組織經(jīng)驗(yàn)萃取》

: 何麟營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略&組織績(jī)效實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
變革管理績(jī)效管理人力資源大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 戰(zhàn)略管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：【戰(zhàn)略變革類(lèi)】《從戰(zhàn)略到執(zhí)行，讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)——解密華為戰(zhàn)略管理之道》；《如何保證“做正確的事”以及“把事情做正確”？——解密華為戰(zhàn)略管理之道》；【營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)】《一線呼喚炮火的LTC銷(xiāo)售流程&鐵三角組織運(yùn)作——解密華為營(yíng)銷(xiāo)管理之道》；《基于客戶(hù)視角的華為大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)之道》；《客戶(hù)關(guān)系是第一生產(chǎn)力——解密華為客戶(hù)關(guān)系管理之道》；《戰(zhàn)無(wú)不勝的華為B2B銷(xiāo)售之道》；《九招制勝——解密華為解決方案式銷(xiāo)售之道》；《“顆粒歸倉(cāng)”的華為銷(xiāo)售項(xiàng)目管理》；【人力資源類(lèi)】《錢(qián)分好了，80%的管理問(wèn)題就解決了——解密華為科學(xué)分錢(qián)之道》；《基于價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)和分配的華為績(jī)效激勵(lì)體系》《構(gòu)建良將如潮的干部管理體系——解密華為干部管理之道》；《資源總會(huì)枯竭，唯有文化生生不息——解密華為文化制勝之道》；《力出一孔，利出一孔——解密華為人才管理之道》；《讓最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人——解密華為大學(xué)管理之道》；【流程變革類(lèi)】《從“延安”到“北京”——解密華為變革管理之道》；《構(gòu)建不依賴(lài)于“個(gè)人英雄”的流程體系——解密華為三大業(yè)務(wù)