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: 姜燕芬高級人力資源管理師，企業(yè)高級培訓師

擅長領域：
員工激勵非人力資源管理薪酬體系高效能人士的七個習慣招聘與面試

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《企業(yè)核心人才激勵》《非人力資源管理者的人力資源管理》《點石成金的薪酬激勵體系》《卓越管理者的六項修煉》《戰(zhàn)略導向的績效管理體系》《8590后職場“心”動力》《高效能人士的七個習慣》《優(yōu)秀員工的三項修煉》《慧眼識人----如何選到合適的人才》《勝任素質能力模型構建與應用》

: 孫立娜管理技能實戰(zhàn)講師,曾任順豐大學高級講師

擅長領域：
招聘與面試員工激勵溝通技巧管理技能提升教練技術

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：領導力發(fā)展系列 1、《管理者必備的場景化溝通技巧》 2、《中基層管理者的核心能力打造》 3、《管理角色認知與轉換》 4、《部屬培育與激勵》 5、《PDP-識人/用人》 6、《金牌面試官》 7、《教練技術》 8、《目標管理》 9、《共贏領導力》 10、《系統(tǒng)化思考》

: 李世軍日化營銷專家

擅長領域：
大客戶營銷員工激勵

常駐城市：保定市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：營銷為王成功人士24法則日化店“贏”銷24法則

: 付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

擅長領域：
績效管理薪酬體系非人力資源管理管理者角色認知員工激勵

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源類： 01-《績效管理-從考核到改進》 02-《薪酬體系設計-打造全薪動力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》通用管理類： 01-《蛻變-管理者角色認知與自我管理》 02-《運籌帷幄-四步驅動目標達成》 03-《分身有術-管理者授權擔責出結果》 04-《激勵有道-管理者從“心”激勵》

: 梁偉權人力資源整合與公司治理實戰(zhàn)專家,中國勞資關系研究院院長

擅長領域：
人力資源員工激勵

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《總裁班-有效公司治理及法律風險控制》《社保入稅與個稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化及高收入者個人所得稅合理避稅新思維》《企業(yè)用工勞動法律風險管控》《公司經(jīng)營過程中的法律風險防控》《績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢及如何建立多贏的薪酬體系》《非制造業(yè)的云薪酬——員工激勵的新引擎》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留》《職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術》《合同編寫、審核管理與法律風險防范技巧》

: 馮媛實戰(zhàn)派人力資源專家

擅長領域：
績效管理薪酬體系員工激勵人才梯隊非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：人力資源實操類課程《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（１-3天）》《人力資源管理，包括：戰(zhàn)略人力資源管理、國有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理（１-３天）》《讓績效“動”起來－全面績效體系設計（1-２天）》《績效輔導與面談技巧（1天）》《錢該怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設計（1-２天）》《全面激勵體系設計（1－２天）》《精準招聘與實戰(zhàn)技巧（１-２天）》《人才培養(yǎng)體系建設/人才梯隊搭建（１天）》職業(yè)化課程《高效執(zhí)行－執(zhí)行力提升培訓（1天）》《領導力課程》《激勵心理學與管理應用（1天）》《低成本領導激勵術（1天）》《新生代員工管理/代際領導力（1天）》微咨詢系列《中小企業(yè)績效工作坊（2天2夜）》《中小企業(yè)薪酬工作坊（2天2夜）》

: 郝洪梅企業(yè)人才激勵實戰(zhàn)專家

擅長領域：
績效管理溝通技巧員工激勵

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《激勵型領導力的五維修煉與發(fā)展》《管理者的激勵秘笈-成就高績效團隊》《激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機制》《優(yōu)秀管理者的高效溝通力打造》《戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地》

: 聞博招聘面試與職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)專家

擅長領域：
非人力資源管理員工激勵招聘與面試職業(yè)規(guī)劃溝通技巧

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《精準讀人-企業(yè)人才致勝的核心》《人才測量工具應用-高效能HR的面試官必備》《新生代校園招聘攻略》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《非人力資源的人力資源管理》《激發(fā)員工工作潛能》《基于DISC的溝通與管理》《簡歷識別技巧》

: 黃璜AACTP國際注冊培訓師，國家二級心理咨詢師

擅長領域：
員工激勵課程開發(fā) 管理者角色認知情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：金課金講系列：《完美學習體驗1——課程開發(fā)與教學設計（2天）》《完美學習體驗2——培訓呈現(xiàn)與魅力表達（2天）》《完美學習體驗4——微課開發(fā)與在線教學（2天）》《金牌內訓師1——內訓師角色認知與升級（0.5天）》《金牌內訓師4——內訓師賽前輔導與教練（1天）》員工賦能系列：《生涯羅盤?——職業(yè)生涯規(guī)劃與平衡發(fā)展（2天）》《生涯羅盤?新員工版——新人職業(yè)心理適應與勝任加速（1天）》《演說心理學?——直擊人心的高效工作匯報（1天）》《演說心理學?——打動人心的銷售產品介紹（1天）》《雕刻你的幻燈片——商務PPT設計與制作技巧（1天）》心智成長系列：《職場反脆弱1——自我認知與職業(yè)化養(yǎng)成（1天）》《職場反脆弱3——職場人的壓力情緒管理（1天）》《職場反脆弱4——積極適應變化的心智修煉（1天）》《職場反脆弱5——直面挑戰(zhàn)的心理資本提升（1天）》《高價值客服——以客為先的服務意識養(yǎng)成（1天）》

: 吉隆?ACI注冊國際職業(yè)培訓師,中國管理科學研究院優(yōu)秀導師,日本近畿大學經(jīng)濟學學士學位

擅長領域：
商業(yè)模式員工激勵人力資源執(zhí)行力團隊管理

常駐城市：鄭州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《資本市場下的企業(yè)發(fā)展》《鑄造銷售鐵軍的“練狼術”》《企業(yè)的硬核增長法則》《打造百億獨角獸--革新》《商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢》《人力資源管理圣經(jīng)》《經(jīng)濟動蕩中的企業(yè)生存之道》《企業(yè)轉型的痛點》《盈利模式的奧秘》《最“優(yōu)”戰(zhàn)略選擇》《突破中小企業(yè)的發(fā)展困境》《中年的“中層”危機》《企業(yè)中層的領導思維--領導篇》《專業(yè)化團隊--持續(xù)增長的源動力》《“高效能”團隊得基因》《人才的使用風險》《新人到主管的進階之路》《基層員工的職業(yè)化塑造》《高績效團隊的構建》《有效溝通與高效執(zhí)行》《基層員工激勵法則》