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: 趙生棟企業(yè)海外開拓專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人才培養(yǎng) 一帶一路戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《頂層設(shè)計(jì)：企業(yè)戰(zhàn)略與海外業(yè)務(wù)規(guī)劃》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)：海外業(yè)務(wù)的跨文化管理》、《人才培養(yǎng)：海外業(yè)務(wù)的人才戰(zhàn)略》、《“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略與企業(yè)海外目標(biāo)市場(chǎng)選擇》、《海外業(yè)務(wù)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施》、《海外區(qū)域國(guó)家市場(chǎng)戰(zhàn)略與營(yíng)銷組合策略》

: 李巍華人力資源高級(jí)管理師,高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升人才培養(yǎng) 平衡計(jì)分卡績(jī)效管理

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理技能類：《管理者全面技能提升訓(xùn)練營(yíng)》《性格分析與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《水到渠成式溝通技巧訓(xùn)練》職業(yè)素質(zhì)類：《尋找職業(yè)發(fā)展的梯子——職業(yè)生涯規(guī)劃》《情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)》《訓(xùn)練職業(yè)行為，助力企業(yè)發(fā)展》人力資源類：《實(shí)用型儲(chǔ)備管理人員培養(yǎng)體系》《基于KPI設(shè)定的績(jī)效管理體系》《平衡記分卡之中小企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《選才策略和面試技巧》

: 賴豐實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)人才管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才梯隊(duì) 員工激勵(lì) 人才盤點(diǎn) 經(jīng)驗(yàn)萃取人才培養(yǎng)

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才畫像重新定義人才職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)師

: 高子默實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理企業(yè)文化人才培養(yǎng) 精益生產(chǎn) 5S6S7S8S

常駐城市：常州市

講師報(bào)價(jià)： 10000元/天

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《面試招聘那點(diǎn)事》《老手帶你玩轉(zhuǎn)HR》《一語(yǔ)中的微演講》《企業(yè)文化與發(fā)展》《職場(chǎng)修煉術(shù)之管理者能力提升》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建》《AYM管理之溝通的藝術(shù)》《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化管理》《精益生產(chǎn)過程管控》

: 郝文仲高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)創(chuàng)新引導(dǎo)師, 中國(guó)人才發(fā)展 CSTD 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
創(chuàng)新管理問題分析與解決人才培養(yǎng)

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決》

: 鐘虹添中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員,人才梯隊(duì)建設(shè)中國(guó)第一人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才培養(yǎng) TTT 領(lǐng)導(dǎo)力商業(yè)模式

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才培養(yǎng)與HR系列 TTT系列領(lǐng)導(dǎo)力系列

: 陳永捷原淘寶天貓商家成長(zhǎng)解決方案負(fù)責(zé)人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知人才培養(yǎng) TTT 跨部門溝通

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：推倒部門墻：房地產(chǎn)跨部門溝通與協(xié)作模擬艙理人管事：領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知與模擬艙人才發(fā)展技術(shù)與有用的培訓(xùn)體系構(gòu)建 TTT-做對(duì)業(yè)務(wù)有用的培訓(xùn)師

: 白亮原阿里媽媽營(yíng)銷培訓(xùn)專家，企業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 人才培養(yǎng) 經(jīng)驗(yàn)萃取

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：工作坊：《企業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取——“1+N”》課程：《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》《企業(yè)人才培養(yǎng)與課程體系搭建》《企業(yè)培訓(xùn)需求挖掘與課程設(shè)計(jì)》

: 尚峰華為管理與文化的沉淀者與實(shí)踐者;北大等EMBA總裁班特聘專家顧問

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
華為人力資源培訓(xùn)體系人才培養(yǎng)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、主講專業(yè)管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程：（1）《華為的人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略》（董事長(zhǎng)、總裁、高管、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)等）（2）《企業(yè)大學(xué)建設(shè)》（企業(yè)中高層、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、HR總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等）（3）《戰(zhàn)略性人力資源管理》（企業(yè)中高層、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、HR總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等）（4）《基于任職資格的培訓(xùn)體系搭建》（HR總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理及培訓(xùn)專員等）2、主講通用管理公開課及內(nèi)訓(xùn)課程：（1）《任正非管理哲學(xué)與華為管理之道》（董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及高層管理者）（2）《華為的文化體系與建設(shè)》（中高層管理者）（3）《管理者思維與技能全景訓(xùn)練》（中高層管理人員）及其他管理課程等3、咨詢項(xiàng)目方向：企業(yè)大學(xué)及培訓(xùn)體系搭建項(xiàng)目，企業(yè)人力資源整體轉(zhuǎn)型與變革項(xiàng)目、績(jī)效管理體系，薪酬變革、任職資格管理、人才梯隊(duì)及后備項(xiàng)目、企業(yè)課程開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目等

: 鮑天順知名連鎖管理實(shí)戰(zhàn)派專家,品牌中國(guó)研究院高級(jí)研究員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
門店管理終端零售業(yè)績(jī)倍增人才培養(yǎng)

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《多店“羸”模式》《實(shí)戰(zhàn)督導(dǎo)技能大全》《如何提高員工士氣》《如何制定采購(gòu)計(jì)劃》《如何培育優(yōu)秀的店長(zhǎng)》《專賣店人員高效管理》《專賣體系建立與運(yùn)用》《人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》《終端數(shù)據(jù)多層次管理》《直營(yíng)體系建立與運(yùn)作》《顧客疑異與投訴處理》《28小時(shí)塑造超級(jí)店長(zhǎng)》《空間管理與數(shù)據(jù)化陳列》《打造新時(shí)代品牌經(jīng)銷商》《將VIP轉(zhuǎn)換為業(yè)績(jī)之法寶》《我的業(yè)績(jī)我做主－銷售技巧實(shí)錄》