公司高管即董事長,總裁,總經理,副總,部門總監(jiān),經理等
?用全新的眼光看企業(yè)經營和競爭
?洞悉未來趨勢,學會借助“軟勢力”
?學習打造高效團隊秘訣
?更強的競爭力
?更高的客戶滿意度和忠誠度
?更少的無效花費
?減少無用、低效工作
?以弱勝強,以小博大
?更人性化的管理以“安人”
?更順暢的變革過程
?更高的創(chuàng)新成功率
一、互聯(lián)網時代必須更新管理思維
?經濟發(fā)展時代的變遷
?農業(yè)時代的管理思想
?工業(yè)化時代管理模式的兩大特征
?互聯(lián)網帶來的沖擊:小米的案例
?互聯(lián)網時代的幾個特征
?互聯(lián)網時代管理重點的轉變
?互聯(lián)網時代管理模式的轉變
?倒逼企業(yè)轉型升級
?時代不同了,只用硬的不行了
?互聯(lián)網時代企業(yè)競爭力的構建
?企業(yè)的軟實力和硬實力
?互聯(lián)網時代,軟實力致勝
?從《道德經》中學經營智慧
?企業(yè)的軟實力包括哪些?
?如何以弱勝強,以小博大
?企業(yè)軟實力的6力模型
二、打造六大軟實力——持續(xù)發(fā)展原動力
第一力 人才團隊力
Soft Strength 1: Talent & Team
?“別人有錢,我有人。”
?人才團隊力是企業(yè)軟實力的驅動模塊
?向卡內基學人才管理
?非金錢的軟性激勵怎么做?
?擅用獎罰做好團隊管理,持續(xù)提升績效
?制造產品之前先制造人才
?新時代呼喚軟實力領導人
第二力 產品服務力
Soft Strength 2: Special Product and Superior Service
?產品好就夠了?
?產品的價格戰(zhàn)日益激烈,怎么辦?
?IBM做了什么樣的重大變革
?時刻與消費者需求對接
?打造企業(yè)的服務軟實力
第三力 品牌文化力
Soft Strength 3: Brand & Culture
?中國企業(yè)的品牌軟肋
?企業(yè)形象的集中體現(xiàn)是一個好品牌
?品牌不只是廣告
?注重品牌商譽
?一夜坍塌的品牌神話
?社會責任定勝負
?走出企業(yè)品牌經營怪圈
?做最優(yōu)秀的企業(yè)公民
?打造品牌的終極秘密
?企業(yè)文化是一種力量,軟而強大
第四力 溝通整合力
Soft Strength 4: Communication & Cooperation
?企業(yè)內耗:關系緊張,溝通不暢
?在公司內創(chuàng)造和諧的關系
?傾聽客戶,做好市場溝通
?與經銷商合作共贏
?維護好公共關系
?把供應商變成 “共贏商”
?整合資源,才能左右逢源
?從競爭到競合
第五力 遠見速變力
Soft Strength 5: Foresight & Flexibility
?競爭的要素改變了
?聯(lián)想手機為何火了
?執(zhí)行力是變革成功的保障
?遠見:預測未來趨勢的方法
?迅速改變,增強企業(yè)的彈性
第六力 創(chuàng)新守恒力
Soft Strength 6: Creativity & Consistency
?創(chuàng)新才有出路
?向三星學創(chuàng)新
?創(chuàng)新不僅只有產品和技術
?新技術和新商業(yè)模式的力量
?創(chuàng)新也要有所為,有所不為
總結:軟硬結合,倍增業(yè)績,持續(xù)發(fā)展
?巧實力:軟硬結合
?硬實力保生存,軟實力促發(fā)展